四、聘后管理及待遇

　　聘用人员实行6个月试用期制度(初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月)。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，按规定解除聘用合同。聘用待遇按有关规定执行。

　　拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　本次聘用的备案制教师在岗位设置、职称评聘、进修培训、考核奖惩、工资福利待遇等方面与编制内人员同等享受。按照相关政策规定办理企业职工社会保险，退休后享受企业职工养老保险待遇。参照相关人事管理规定由用人单位组织管理与考核。

　　五、纪律与监督

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格执行事业单位公开招聘工作的有关政策和工作纪律。做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会的监督，增强招聘工作的公开性和透明度。邀请纪检部门对招聘工作全过程进行检查、监督。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：景区纪工委0514-87937600。

　　六、本公告中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本项，未尽事宜按照国家、省、市有关规定执行。

　　七、本公告由扬州市蜀冈—瘦西湖风景名胜区管委会负责解释

　　咨询电话：0514-87317820、0514-87937017、87365248(明月幼儿园)、87344378(金太阳幼儿园)

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　　2022年4月扬州市蜀冈—瘦西湖风景名胜区幼儿园公开招聘备案制幼儿教师岗位条件简介表.xls

　　2022年4月扬州市蜀冈—瘦西湖风景名胜区幼儿园公开招聘备案制幼儿教师报考指南.doc

　　扬州市蜀冈—瘦西湖风景名胜区管理委员会

　　2022年4月18日