(二)驻宛高校、南阳市部分重点企业

　　应聘人员按照招聘职位表中联系方式直接与用人单位对接沟通，投递简历和相关证件扫描件。用人单位按照有关程序进行资格审查、面试等。

　　五、政策待遇

　　(一)南阳市市直机关及事业单位

　　本科生：已是公务员的可以直接到需要岗位任职。引进到事业单位工作的，试用期满后聘用到管理八级岗位(副科级)。聘用到管理八级岗位满两年、考核合格的，可聘用到管理七级岗位(正科级)。聘用到管理七级岗位满一年后，特别优秀的报请上级组织部门批准同意，可聘用到管理六级岗位(副处级)。聘用到管理八级岗位后可挂任乡镇党政副职。

　　硕士研究生：已是公务员的可以直接到需要岗位任职。引进到事业单位工作的，试用期满后聘用到管理七级岗位(正科级)。聘用到管理七级岗位满三年，经考核合格，可优先聘用到管理六级岗位(副处级)。聘用到管理七级岗位后可挂任乡镇党政副职。

　　博士研究生：已是公务员的可以直接到需要岗位任职。引进到事业单位工作的，试用期满后聘用到管理六级岗位(副处级)。聘用到管理六级岗位后可挂任县市区党政副职。

　　引进到事业单位工作的，经考核符合条件的，可调任为公务员。

　　(二)南阳市市管国有企业

　　本科生：工作满两年后，特别优秀的可聘为中层副职。

　　硕士研究生：试用期满后聘为中层副职。聘为中层副职满一年后，特别优秀的可聘为中层正职。

　　博士研究生：试用期满后聘为中层正职。聘为中层正职满一年后，特别优秀的可聘为班子副职。

　　(三)驻宛高校

　　引进的应往届博士研究生，除享受用人单位安家补贴、住房补贴、科研补贴外，还可享受市财政3年内给予每月5000元生活补助。引进的副高以上高端人才，可享受用人单位相关人才政策。

　　(四)南阳市重点企业

　　统筹全市事业编制，设立人才专项编，在我市高校、科研院所、人才服务中心等事业单位设立专项工作岗。重点企业引进的博士研究生，结合本人意愿，可聘至事业单位管理岗或专业技术岗，在企业工作。工资薪金、各项社会保险、职业年金等由引进企业承担，由事业单位联合引进企业进行年度考核。聘至管理岗的博士研究生，试用期满聘为七级职员(正科级);结合本人意愿，回事业单位工作的，在事业单位工作满三年后，经考核符合条件，可聘为六级职员(副处级)。聘至专业技术岗的博士研究生，拥有事业单位职称评审、岗位等级晋升等方面的权利。

　　到南阳市重点企业工作的全日制博士研究生、硕士研究生、本科毕业生，除享受企业自有人才政策外，3年内由财政出资分别给予每月5000元、3000元、1000元的生活补助。

　　诸葛躬耕地，广聚天下才。欢迎有志投身南阳发展的优秀人才踊跃报名!

　　招聘咨询：南阳市市直事业单位、市管国有企业招聘0377-63399906

　　报名系统技术咨询：15093048038

　　咨询时间：8：00—12：00;14：30—17：30

　　驻宛高校、南阳市部分重点企业招聘请咨询对应职位表内联系人

　　监督电话：0377-12380

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　　1.2022年南阳市市直事业单位引进优秀人才职位表

　　2.2022年南阳市市管国有企业引进优秀人才职位表

　　3.2022年驻宛高校引进优秀人才职位表

　　4.2022年南阳市部分重点企业引进优秀人才职位表

　　5.河南省南阳市引进优秀人才高校名单

　　中共南阳市委组织部

　　中共南阳市委机构编制委员会办公室

　　南阳市人力资源和社会保障局

　　2022年4月16日