1.综合成绩按百分制，总分为100分，其中：笔试成绩、面试成绩各占50%。

　　2.笔试成绩、面试成绩和综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况，以面试成绩高者排前。

　　综合成绩=(笔试总成绩÷笔试总分×100)×50%+面试总成绩×50%。

　　3.根据综合成绩按从高到低顺序，按照计划招聘人数等额确定参加体检与考察的应聘人员。

　　(五)体检

　　由招聘单位组织应聘人员到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

　　(六)考察

　　由招聘单位组织考察工作，通过与应聘人员所在学校或单位联系，充分听取各方面意见，主要针对应聘人员政治思想表现、道德品质、业务成绩、团队协作精神、身心状况、综合素质等方面进行全面深入的考察了解，掌握其现实情况，作为聘用的参考依据。考察不合格者、与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料者，均不予聘用。

　　(七)公示与聘用

　　根据考察、体检结果确定拟聘用人员，并在云南省总工会门户网站面向社会进行公示，公示期不少于7个工作日。公示期满无异议的，经主管部门审核同意后，报省委组织部批准后办理聘用手续。

　　(八)岗位待遇

　　本次公开招聘的工作人员，正式聘用后纳入事业单位编制内管理，其管理和待遇按照国家和我省事业单位人事管理的相关规定执行。

　　七、招聘纪律与监督

　　(一)云南省总工会直属事业单位公开招聘工作在招聘过程中严格按照《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)执行。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时，涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，本人应主动申请回避。

　　(二)事业单位公开招聘过程中，对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。

　　(三)此次公开招聘工作由云南省总工会直属机关纪委全程参与纪检监督。

　　八、重要提示

　　(一)公开招聘公告通过云岭先锋和云南省总工会官方网站面向社会发布，后续相关招聘信息请及时关注云南省总工会官方网站，因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误，由应聘人员自行负责。

　　(二)本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录执行。

　　(三)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

　　(四)本次招聘考试不指定考试辅导用书，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班，请考生不要相信任何有关的宣传推销材料，以免受骗上当。

　　(五)未尽事宜由招聘单位负责解释。

　　九、联系方式

　　(一)咨询电话

　　云南省工人疗养院：0871-68581328

　　云南省工会共青团妇联干部学校：0871-65352774

　　(二)监督电话

　　云南省总工会直属机关纪委：0871-64149981

　　(三)技术咨询电话：0871-63630349

　　(四)云南省总工会官方网站：http://ynzgh.org.cn

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　　1.2022年云南省总工会直属事业单位公开招聘工作人员计划表

　　2.事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)

　　云南省总工会

　　2022年4月11日