3.引进人才配偶属机关事业单位在编在职人员、国有企业正式职工的，根据原工作单位性质、岗位匹配情况、专业能力素质等，原则上可由东营市按照“全市统筹、同级就近”对口安置。在其他单位工作或处于非就业状态的，由市区人社部门根据个人情况，多渠道协助推荐就业岗位。

4.新引进或入选市级以上重点人才工程的高层次人才，子女入园或就读义务教育阶段学校，结合本人意愿和“就近”原则由各级教育部门予以协调安排。

5.为符合条件的人才颁发“东营优才卡”，享受交通出行、医疗保健、健身休闲等高层次人才绿色通道服务。

六、联系人及联系方式

联系人：陈老师、郭老师

联系电话：0546-7396328、7396161

监督电话：0546-7396565

七、其他

未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发2022年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕18号）的相关规定执行。

附件：

1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2.人才招聘系统操作流程及要求

原标题：山东石油化工学院2022年度高层次人才公开招聘简章

文章来源：https://sspc.slcupc.edu.cn/info/1048/4355.htm