3.报名注意事项详见《襄阳市市直部分事业单位2022年统一公开招聘工作人员报考指南》（附件3，以下简称《报考指南》），网上报名技术咨询电话0710-3607816。

　　四、资格初审

　　（一）根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》，由招聘单位及其主管部门对考生报考资格进行审查。

　　（二）资格初审时间为2022年4月8日9:00至4月15日17:00，招聘单位网上进行资格审查，考生可同步查询资格审查结果。

　　（三）报考人员所报岗位未通过审核的，可以在报名时间内重新选报其他岗位。

　　（四）考生需要对《岗位表》中专业、学历等资格条件进行咨询了解的，可联系各招聘部门（单位），联系方式请见附件2。

　　五、缴费确认及开考比例

　　（一）缴费确认：2022年4月17日9:00至4月19日24:00，报考人员缴费确认。缴费成功即确认报名成功，未按期缴费确认者视为自动放弃。

　　（二）按（鄂价费字〔2007〕18号）文件规定，笔试报名考试费用为每人每科50元，笔试科目为《职业能力倾向测试》和《综合应用能力》，本次笔试考试费用共计100元/人。

　　（三）笔试、面试开考比例。笔试、面试开考比例一般应达到1:3。单独招聘研究生及以上学历、副高及以上职称人员，面试开考比例须达到1:2。达不到开考比例的，取消或核减本次该岗位招聘计划。面试开考前考生人数符合面试条件，面试开考时考生缺考，使得无法递补致使只有1人进入面试的，允许其面试，其面试成绩必须达到75分以上，否则取消聘用。

　　如单独招聘研究生及以上学历免笔试的岗位报名人数过多，由招聘单位根据报名人数情况决定是否增加笔试环节，具体笔试安排另行通知。

　　为了提高招聘效率，满足用人单位招聘紧缺专业人才的需要，少数因单位偏远、岗位特殊、人才紧缺和工作需要（如医学影像、护理等），经单位申请，主管部门同意，报市人社局批准后，笔试、面试开考比例可以适当降低，但参考人数必须形成竞争。

　　（四）取消招聘岗位的，退还报考人员缴纳的考试费用。

　　六、准考证

　　（一）2022年5月17日9:00至5月21日9:00，缴费确认人员自行登录湖北省人事考试网下载并打印准考证。如遇打印问题，请登录该网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。

　　（二）网上报名、缴费确认、准考证打印、笔试考务咨询电话：0710-3607816。

　　准考证和身份证作为笔试和面试入场凭证，考生务必妥善保管。

　　七、笔试

　　（一）笔试科目及时间、地点

　　1.时间：2022年5月21日（星期六）上午

　　2.科目：08:30—10:00职业能力倾向测验

　　10:00—12:00综合应用能力

　　3.考点地址详见准考证。

　　（二）笔试类别和内容

　　1.针对不同招聘岗位特点，按综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）五个类别分类设考。其中：中小学教师类（D类）综合应用能力科目分为小学教师岗位和中学教师岗位两个子类。

　　2.考试内容详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件4）。

　　3．除《岗位表》中标明的全部进入面试岗位，其他所有岗位的考生均须参加统一笔试中相应类别的两科考试。

　　4.《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；笔试成绩=（《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》）÷3。

　　5.考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等，做好出行和饮食规划。因防疫需要，入场检查时间较长，请考生提前到达考点。

　　6.笔试成绩查询。笔试成绩在笔试日后一个月左右通过湖北省人事考试网发布，考生可查询本人成绩。

　　八、资格复审

　　（一）根据岗位笔试成绩从高到低排名，按岗位招聘人数与入围资格复审人数1:3的比例确定，最后一名如出现分数并列则一并进入资格复审。入围面试人员达不到1:3的，由招聘单位提出取消、核减或者保留的申请，报主管部门审核批准后报市人社局备案，并在面试公告中予以公开说明。