2.主持人岗位：

　　考核设置现场问答(10分)、模拟现场采访(30分)、主持配音(30分)、新闻作品写作(30分)共100分。

　　3.记者岗位：

　　考核设置现场问答(30分)、新闻基础知识考核(10分)、新闻作品写作(60分)共100分。

　　4.电子编辑岗位：

　　考核为实操：AdobeAfterEffects、AdobePremierePro、Photoshop等软件的使用，满分为100分。

　　5.以上岗位考核成绩得分75分及以上人员，方可根据每个岗位招聘名额，按照总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员名单。

　　(三)体检

　　体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》执行。因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位成绩从高分到低分依次等额递补，只递补一次。进入体检人员到指定医院体检，体检费用自理。

　　六、聘用及薪酬待遇

　　体检合格的拟聘人员，与崇州市人力资源开发有限责任公司签订劳动合同后，派遣至崇州市融媒体中心(崇州市广播电视台)工作。

　　(一)工资

　　主持人岗位：基本工资2900元/月/人(含社保个人应缴纳部分)，绩效工资600元/月/人;

　　记者岗位：基本工资2000元/月/人(含社保个人应缴纳部分)，绩效工资500元/月/人;

　　电子编辑岗位：基本工资2000元/月/人(含社保个人应缴纳部分)，绩效工资500元/月/人。

　　(二)保险

　　按国家政策购买企业职工社会保险，每人每年100元意外伤害保险。

　　七、其他事项

　　本次公开招聘工作，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，并接受社会各界监督。

　　公开招聘咨询电话：

　　崇州市人力资源开发有限责任公司：(028)82313917

　　本公告发布网站：

　　崇州市人民政府门户网站http://www.chongzhou.gov.cn/chongzhou/c140465/list.shtml

　　本次公告由崇州市融媒体中心(崇州市广播电视台)负责解释。

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　　崇州市融媒体中心（崇州市广播电视台）面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员岗位表

　　崇州市融媒体中心（崇州市广播电视台）面向社会公开招聘政府购买服务岗位工作人员报名表

　　崇州市人力资源开发有限责任公司

　　2022年4月1日