在职人员在办理相关手续过程中如与原单位产生人事劳务纠纷，影响入职手续办理的，后果自负。

应聘区人民医院、区妇幼保健计划生育服务中心岗位的实行人员控制总量备案管理，应聘其他岗位的按用编进人计划纳入编制实名制管理。

聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

受聘人员实行服务期制度，服务期5年(含试用期)，服务期内不得调出岚山卫健系统。

七、其他

(一)应聘人员在报考期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

(二)对公开招聘违纪违规相关行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)等有关规定给予认定和处理。

(三)岚山区卫生健康系统事业单位公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)招聘岗位资格条件咨询请与招聘单位直接联系(招聘单位咨询电话详见附件)。

附件：附件1：2022年日照市岚山区卫健系统公开招聘岗位汇总表

附件2：同意应聘介绍信

附件3.专业工作经历证明

2022年日照市岚山区卫生健康系统事业单位公开招聘工作人员简章

中共日照市岚山区委机构编制委员会办公室

日照市岚山区人力资源和社会保障局

日照市岚山区卫生健康局

2022年3月31日

原标题：2022年日照市岚山区卫生健康系统事业单位 公开招聘工作人员简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/BZegKuStUM3UkQzvpf296Q