如因报考人员未及时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证造成的后果由报考人员个人承担。

　　(二)考试

　　资格审查通过的考生参加考试，按岗位类别根据考试成绩高低进入下一环节。考试工作由县招聘工作领导小组委托相关考试中心负责，采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩计算到小数点以后两位数(尾数四舍五入)。

　　1.笔试

　　(1)拟聘岗位人数与通过资格审查考生人数的笔试开考比例为5:1，如果未达到规定比例的招聘岗位，可适当降低比例，但不低于3:1。如降低后仍达不到比例要求的，该岗位的招聘人数递减直至取消。

　　(2)笔试为一科，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行，满分为100分，考试内容详见附件《2022年中牟县公开招聘卫生健康系统部分下属事业单位专业技术人员岗位一览表》。

　　(3)笔试具体时间和地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间和地点参加考试。

　　(4)笔试成绩在中牟县人民政府门户网站或报名网址(https://410122A.zgacc.com)公布，根据笔试成绩确定参加面试人员并发放《面试通知书》，《面试通知书》在笔试程序结束后统一发放。

　　(5)笔试加分条件及审核

　　加分条件为：参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划、河南省“三支一扶”计划、河南省高校毕业生政府购岗计划、郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生，参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，报考且符合招聘条件的人员，笔试原始成绩加10分。2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，笔试原始成绩加10分;服役期间获三等功的另加4分，获二等功及以上奖励的另加6分，多次立功的按最高等级奖励加分，只计一次，不累加。已被公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。

　　上述人员需本人在规定时间内提交项目服务证书、年度考核表、2022年度基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加章)、“大学生村干部”合同书和有效身份证等材料原件及复印件1份，大学生退役士兵需提供入伍、退役证书、立功证书等相关材料原件及复印件1份，逾期不再受理。

　　提供笔试加分材料地点：中牟县卫生健康委员会402室(中牟县听篌街与商都大道交叉口西南角)

　　时间：2022年4月14日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30。

　　2.面试

　　(1)根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照拟招聘岗位人数3:1的比例确定参加面试人员名单。同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试开考比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。如经过递补以后仍然达不到面试开考比例要求的，可以适当降低比例，但不低于2:1。如降低比例后仍达不到要求的，该岗位的招聘人数递减直至取消。笔试有缺考、作弊或成绩为零分的，均不得进入面试。

　　(2)面试当天，因参加面试人员放弃等其他原因，导致同岗位参加面试的人员不能形成竞争的(即实际参加面试人数与拟聘用人数的比例未超过1:1的)，组织现有的应聘人员面试。其结构化面试的成绩应达到所在面试室的所有考生的平均分及以上，方可进入下一环节。

　　(3)面试采用结构化面试方法，满分为100分，主要考察应聘人员逻辑思维能力、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　(4)面试人员名单、面试时间和地点、领取《面试通知书》时间和地点，在中牟县人民政府门户网站或报名网址(https://410122A.zgacc.com)进行公告。

　　五、体检

　　根据考试成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员。体检参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)有关规定，统一组织体检。