报名人员必须使用二代身份证件进行报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。报名人员在报名期间的表现，将作为本次人才引进考察的重要内容之一。

(二)资格初审

初审时间：2022年4月11日 11:00——4月15日16:00

县人才引进领导小组指定专人负责资格审核工作，及时查看网上报名情况，认真进行资格审核，确认审核结果。资格审核贯穿引进工作全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消引进资格。

鉴于设置专业要求时，引进单位参考的专业目录未能完全涵盖旧专业、新兴学科、国外学科等，请报名人员及时查阅教育部制定的现行高等教育专业目录，核实是否属于参考专业目录中的专业，如报名人员所学专业不属于参考专业目录中的专业，且认为所学专业为岗位专业条件设置的近似专业，可向县人才引进领导小组提供相应的主干学习课程等证明材料。县人才引进领导小组根据岗位工作需要，认定是否属于近似专业。

(三)资格复审

资格审查贯穿引进工作的全过程，县人才引进工作领导小组在面试、考察、体检、公示、试用期管理等各环节进行资格复审。

进入面试的应聘人员，需按引进岗位要求，向县人才引进工作领导小组提交本人相关证明材料以及《2022年德州市事业单位引进优秀青年人才报名登记表》、《诚信承诺书》。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。

相关证明材料主要包括：

1、全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表、岗位要求的学历学位《教育部学籍在线验证报告》(毕业后需提交验证期内的《教育部学历证书电子注册备案表》、学位网《学位认证报告》)(以上所有材料的原件及复印件)，2022年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明;

2、其他人员应聘的，须提交二代身份证、国家承认的学历、学位证书(以上所有材料的原件及复印件)，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》(验证期内)、学位网《学位认证报告》;

3、在职人员报考的，还须提交所在单位同意报考的证明信(需加盖所在单位及主管部门公章)，公办中小学教师应聘须提交县级以上教育行政部门同意报考证明;

4、与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员应聘的，还需提供规定时间内可取得学位证书和学历学位认证材料的承诺书;已取得国(境)外学历学位证书、但未获得教育部门认证的留学回国人员应聘的，还需提供国(境)外学历学位证书及有资质的机构出具的翻译资料，并作出规定时间内可取得国(境)外学历学位认证材料的承诺。

5、香港和澳门居民中的中国公民应聘的，还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾居民应聘的，还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

县人才引进工作领导小组选派专人对进入面试范围的应聘人员的资格条件进行严格审查，同时审查应聘人员的回避情况，确定符合招聘条件的人员，并对资格复审结果负责。如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准。应聘人员未按要求进行资格复审的，视为自动放弃。经资格复审不具备应聘条件的，取消其面试资格。

(四)面试

1、面试形式。面试采取结构化方式进行，面试内容主要是测试应聘人员从事本岗工作所必需的基本能力素质。面试成绩保留两位小数，尾数四舍五入，设定合格分数线。同一招聘岗位应聘人员出现成绩并列的，可采取加试的方式确定。

2、面试时间、地点及要求另行通知。

3、面试结束后，考生面试成绩在齐河县人民政府网站及时公布。

(五)体检

1、确定考察体检人员

根据岗位引进计划，按照考生面试成绩由高到低等额确定考察体检人员并公布。列入考察体检范围人员如有放弃或其他原因造成的空缺，在面试合格分数线之上按面试成绩由高到低依次递补体检考察。

2、体检

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。未经县人才引进工作领导小组同意，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。体检费用由应聘人员自理。