(四)总成绩计算方法

　　总成绩按百分制计算，适岗评价占50%、面试成绩占50%。各项成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　(五)体检考察

　　在应聘面试成绩合格的人员中，根据报考人员的总成绩，按招录计划数1∶1比例确定参加体检、考察人选。总成绩相同，按适岗评价成绩从高到低排序。体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》确定，考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》执行。

　　体检时间和地点：另行通知。

　　(六)公示与聘用

　　在体检和考察都合格的人员中确定拟聘用人员，在盱眙县妇女联合会公众号公示5个工作日。如有举报，要求举报者真实署名，并提供联系方式，实事求是地反映问题，提供必要的调查线索。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理聘用手续;对反映有影响录用的问题并查实的，不予聘用。

　　四、工资待遇

　　拟聘用人员试用期为两个月，试用期满考核合格后，按有关规定签订劳动合同，聘用人员最低服务期3年。对试用期考核不合格者，取消其聘用资格。工资待遇按相关政策规定执行，缴纳五险一金。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘工作贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊。对违反公开招聘纪律的相关人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予相应处理;对违反招聘纪律规定的应聘人员，一经查实解除聘用合同，予以清退，被解除聘用合同的人员责任自负。

　　六、本招聘简章最终解释权归盱眙县妇女联合会所有。

　　七、咨询电话：0517—88212403

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　　《盱眙县妇女联合会招聘编外人员报名表》.doc

　　盱眙县妇女联合会

　　2022年3月26日