4.因考生放弃或不合格出现职位空缺的，在条件允许的情况下，从同一岗位成绩合格的人员中，按照成绩由高到低的顺序依次进行递补。

　　5.应聘人员应按照规定的时限及要求，配合完成考察、体检等工作，未能按照规定时限及要求完成的，取消应聘资格。

　　6.社会人员在报考前应征得所在单位同意。拟聘用人员公示无异议后，拟聘用人员须协助聘用单位及时办理完行政关系调入手续。

　　7.专业设置按照国家教育部门颁布推行的《学位授予和人才培养学科目录(2018年4月)》、《普通高等学校本科专业目录(2020)》等专业目录执行。

　　8.考生应自觉配合招聘单位做好疫情防控工作。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查、送诊等造成严重后果的，取消其相应资格，如有违法行为，将依法追究其法律责任。

　　9.视疫情发展，如遇国家或本市出台相关政策，本次招聘工作及疫情防控要求将适时予以调整，相应补充公告将于北京市通州区人民政府网站“通知公告”专栏发布，请考生随时关注。

　　五、出现下列情况之一的，直接取消聘用资格：

　　不符合岗位要求的;考察或体检不符合要求的;拟聘用人员公示结果影响聘用的;拟聘用人员放弃聘用的;未在规定时限内报到的;2022年应届毕业生不能如期毕业的;非京生源毕业生进京审批不合格的;导致拟聘职位空缺的其他情形。

　　报考事宜咨询详见《岗位需求表》中各单位联系电话

　　招聘监督电话：80817702

　　(特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间安排、有关要求等内容，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。咨询时间为周一-周五9:00-11:30，14:00-17:00)

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　　《2022年通州区事业单位公开招聘工作人员岗位需求表》

　　通州区委组织部通州区人力资源和社会保障局

　　2022年3月30日