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2022年长沙市120急救中心编外合同制工作人员招聘公告
2022-03-30 22:54:16   地区:湖南   浏览:0

  (3)跟班考核合格分数线为70分,成绩低于70分的考生不进入体检程序。

  3.其他说明:考生须按要求完成面试与跟班考核,否则视为自动放弃。

  (五)体检

  1.确定体检人员:以岗位招聘数为基数,按1:1的比例,在达到合格分数线以上人员中依跟班考核成绩从高分到低分确定参加体检人员。入围体检人员名单及体检公告将在“长沙120”微信公众号上公布。

  2.体检参照现行公务员录用标准执行。

  3.未完成体检或体检不合格者不能列为考察对象。出现体检不合格或者弃权时,从报考同一岗位达到合格分数线以上的考生中按跟班考核成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过1次)。

  (六)考察

  1.体检合格人员进入考察。

  2.考察参照公务员录用考察有关规定进行。

  3.当考察出现不合格或弃权,导致该招聘岗位考察人选空缺时,则从报考同一岗位达到合格分数线以上人员中依跟班考核成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补不超过1次),经体检合格后进行考察。

  (七)公示、聘用

  1.考察结束后,考察合格人员即为拟聘用人员。

  2.拟聘用人员名单经用人单位会议审定后进行公示,公示期为7个工作日。公示期间放弃,或被举报查实为不合格导致岗位空缺的,不再递补。

  3.拟聘用人员名单经公示无异议后,办理相关人事手续。

  4.所有聘用人员须与用人单位签订劳动合同,按规定约定试用期。试用期满合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  5.聘用人员在招聘单位规定期限内不报到上班的,视为自动放弃。

  六、其他

  1.咨询电话:长沙市120急救中心党群科0731-85570016

  2.监督电话:长沙市人社局劳动关系处0731-84907930

  长沙市120急救中心纪检0731-85570035

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