本次公开招聘不收取报名费和考试费。

　　按目前疫情防控有关规定，应聘人员须配合做好相关工作，具体要求详见《新冠肺炎疫情防控告知及承诺书》(附件3)。

　　(三)岗位核减或取消

　　现场审核结束后，通过审核人数不足或无人报名的，则核减或取消该招聘岗位计划，并在句容市人力资源和社会保障局网站(http://www.jurong.gov.cn/jrsrsj/index.shtml)、句容市卫生健康委员会网站(http://www.jurong.gov.cn/jrwjw/index.shtml)发布。

　　(四)领取《准考证》或面试通知单。报名人员通过现场审核后，在现场领取《准考证》或面试通知单。

　　三、考试

　　01岗位采取专业面试的方式;其他岗位采取笔试+面试的方式进行。

　　笔试内容为应聘岗位所需的专业知识，笔试时间为2022年4月30日(周六)，具体时间及地点详见《准考证》。应聘者笔试时须携带身份证、准考证及2B铅笔、橡皮等文具。笔试最低合格线为60分，成绩低于60分者，不得进入面试。笔试结束后，按不超过各岗位招聘计划数3倍的比例和笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选，招聘人数末位同分则一并进入面试。阅卷结束后，笔试成绩在句容市卫生大厦一楼入口处张贴公布，同时公布进入面试人员名单。进入面试人员于当日12:30前在句容市卫生大厦一楼入口处领取面试通知单。

　　面试时间、地点详见面试通知单。面试主要测试考生适应岗位履职的综合素质和专业能力，采取百分制。应聘者凭面试通知单和身份证，按抽签序号参加面试。面试成绩当场通知考生，以60分为最低合格线，低于60分者，不得进入体检、考察环节。

　　考试总成绩按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例合成计算(采用百分制，保留两位小数)，01岗位面试成绩即为总成绩。考试总成绩以60分为最低合格线。低于60分者，不得进入体检、考察环节，不予录取。

　　考试总成绩于考试结束后在现场公布，并于10个工作日内在句容市人社局、句容市卫健委网站公布。

　　四、体检和签订就业协议

　　在考试成绩合格分数线内的人员，按各岗位招聘计划数1:1的比例和考试总成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检人选。如招聘岗位人数末位出现面试成绩同分，则加试确定名次。

　　体检工作参照江苏省公务员录用体检标准统一组织进行。体检合格的应届毕业生现场签订就业协议，逾期不签订《毕业生就业协议书》视为主动放弃应聘岗位。

　　五、考察、公示及聘用

　　句容市卫健委参照江苏省录用公务员相关规定对体检合格人员进行考察。体检、考察合格人员，经审核后在句容市人社局网站和句容市卫健委网站公示。公示期满无异议的，由招聘单位与其签订不低于5年的聘用合同，并约定服务期不低于5年。拟录用人员与原单位签有劳动合同或聘用协议的，由其本人按有关规定自行负责处理。

　　因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，由招聘单位提出是否递补的意见，并报公开招聘综合管理部门审核。如递补，在该岗位成绩合格人员中，按考试总成绩从高到低的顺序依次递补，录用审批或备案后不再递补。

　　拟录用人员名单公示结束后未按规定时间到单位报到并办理聘用手续的，2022年应届毕业生在2022年12月31日前无法提供公告规定的相应学历、学位证书的(2022年国(境)外应届毕业生须在2022年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证)，取消聘用资格。

　　六、纪律与监督

　　本次公开招聘由句容市卫健委成立招聘工作领导小组组织实施，并坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。未尽事宜由句容市卫健委负责解释。

　　咨询电话：

　　句容市卫健委：0511—87263315(报名咨询)

　　句容市人社局：0511—87278776(政策咨询)

　　监督电话：0511—87279959