3.住房保障。受聘的博士、硕士研究生，落户龙门且自愿签订服务协议的，由县财政一次性给予博士研究生10万元、硕士研究生3万元的安家补助；在龙门工作满三年，经考核合格后，还可申请购房补贴，由县财政一次性给予博士研究生20万元、硕士研究生7万元的购房补贴。在龙门县内无住房，且工作单位不能提供住宿条件的，满足条件可安排人才公寓，在公寓住满情况下可申领租房补贴，给予博士研究生每月800元、硕士研究生每月500元租房补贴。

　　4.费用全免。应聘者到龙门参加面试、体检等费用全免，且免费安排食宿，报销到龙门的往返车票（最高按硬卧标准）。

　　5.快捷入户。聘用的博士、硕士研究生可在本县申请落户，其配偶、未成年子女和符合投靠条件的双方父母可随迁，直接到县公安部门办理入户手续，享受绿色通道服务。

　　6.配偶就业。聘用的博士、硕士研究生、专业技术人员配偶符合就业条件而未就业的，如我县有符合条件的用人岗位需求，由组织、人社部门推荐就业。

　　7.子女入学。聘用的博、硕士研究生和正、副高级职称专业技术人员的未成年子女可在本县内安排入学，由教育主管部门负责落实。

　　（二）紧缺医疗人才特定优惠政策

　　1.紧缺医疗人才安排在龙门县人民政府举办的医疗卫生机构工作的，符合《龙门县紧缺医疗人才引进办法（试行）》文件规定条件的，在享受龙门县人才优惠政策的基础上，具有主任医师职称并具有全日制大专以上学历的给予安家补助35-50万元；具有副主任医师职称并具有全日制大专以上学历的给予安家补助30万元；具有临床医学专业或中医学专业全日制硕士研究生以上学历学位并具有“四证合一”的，博士研究生给予安家补助35万元，硕士研究生给予安家补助30万元；

　　2.全日制硕士、博士研究生医疗人才和高职称医疗人才，按照“就高不就低”的原则享受龙门县人才优惠政策。

　　四、招聘程序

　　人才招聘严格按报名、资格初审、面试、体检、考察和资格复审、公示、聘用等程序进行。

　　（一）报名时间和方式。2022年3月14日至5月6日期间接受报名，采取网上报名和高校现场报名方式（高校现场报名时间和地点另行通知）。

　　（二）资格初审。报名者需提供以下材料：

　　1.《“惠”聚优才—惠州市龙门县2022年人才招聘报名表》，详见(附件2)。

　　2.本人身份证（正、反面）原件、复印件。

　　3.学历、学位证书原件、复印件(含本科阶段及研究生阶段)，未取得毕业证书的考生须提交学生证、普通高校毕业生就业推荐表。

　　4.留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国（境）外学历、学位认证函等有关证明材料。在国（境）内就读取得国（境）外学历、学位的人员，需提供国家教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证函。

　　5.报考职位要求具有专业技术资格、执业资格、政治面貌等条件的，考生还应当提交相应的证书或证明材料。

　　6.近期蓝底一寸照片3张。

　　网上报名的，将上述报名材料的扫描件或电子文档以电子邮件方式发送到zzbrcpxs@longmen.gov.cn(邮件标题命名为姓名+报考专业)，并致电话(0752-7988357)确认。待资格初审合格后，面试时带原件进行核对。

　　（三）人才测评和面试。经资格初审后，由县委组织部、县人力资源和社会保障局组织开展人才测评，按一定比例确定面试人选，并在龙门县人民政府门户网站上公布入围面试人员名单。由县委组织部、县人力资源和社会保障局会同有关用人单位组织集中面试(时间和地点另行通知，具体形式视疫情情况开展)。

　　（四）体检。县委组织部、县人力资源和社会保障局组织拟聘人员到指定的县级医院进行体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。