作为专业技术人员入编引进的高层次人次，在芜湖市无住房的，学校按照每月2000元的标准发放租房补贴，发放期为24个月。对于优秀人才待遇标准可以实行一人一议。

　　(二)采取柔性引进的高层次人才，根据引进人才已取得的工作业绩和引进后的工作任务，按照层次和类别给予以下待遇：四、招聘条件

　　招聘对象为符合招聘岗位条件且符合《安徽商贸职业技术学院高层次人才引进与管理暂行办法》的人员，且必须符合以下条件：

　　四、招聘条件

　　招聘对象为符合招聘岗位条件且符合《安徽商贸职业技术学院高层次人才引进与管理暂行办法》的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和从事高等职业教育的意愿;

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)具有适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　(六)年龄必须符合招聘计划公布的要求，招聘计划中的“40周岁以下”为“1981年3月25日(含)以后出生”，50周岁以下，为“1971年3月25日(含)以后出生”;

　　(七)具有岗位所需的其他条件。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受过党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　五、招聘程序

　　(一)报名方式和时间

　　1.报名采取网上报名。应聘者进入我校网上招聘系统报名(网址：zp.ehall.abc.edu.cn);高层次人才引进计划自发布之日起实施，招满为止。

　　2.请应聘人员在系统中上传以下佐证材料(扫描件或图片)：

　　A.居民身份证正、反面;

　　B.高等教育各阶段学历、学位证书(持海外学历的，还须提供教育部留学生服务中心出具的学历认证报告);

　　C.相关职业资格和技能等级证书、获奖证书、发表的论文论著以及其他科研成果佐证材料等;

　　(二)资格审查

　　1.资格初审：资格审查组根据岗位要求对应聘人员在系统中提交的应聘材料进行简历初选;请应聘人员关注招聘系统并及时查看资格审查结果(审查未通过者，学校不再逐一通知)。