应届人员须携带《界首市中医院2022年招聘护理专业人员报名表》，本人近期免冠小二寸照片2张、本人有效居民身份证、高中毕业证(护理岗1需提供)、应届毕业生就业推荐表(须加盖学校公章)和学习阶段成绩原件和教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告(有二维码版)，以上原始证件复印件各一份;

　　历届人员须携带《界首市中医院2022年招聘护理专业人员报名表》，本人近期免冠小二寸照片2张、本人有效居民身份证、高中毕业证(护理岗1需提供)、大专或本科毕业证、学位证(本科)、护士资格证、护士执业证、教育部学历证书电子注册备案表或教育部学籍在线验证报告(有二维码版)，以上原始证件复印件各一份;

　　具有相关工作经验的人员还需提供医院工资流水或社保缴纳证明。

　　资格审核合格考生需按规定支付笔试考试费用。根据安徽省物价局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试费用。逾期不缴费者，视为自动放弃报考。

　　3、招考岗位人数与实际报名人数比例不足1:3的，将取消或相应减少招聘岗位数。

　　(三)笔试

　　1、笔试科目为《专业知识》，内容包括护理学及相关医学知识。

　　2、笔试满分为100分。

　　笔试时间、地点等另行通知。

　　(四)面试

　　面试主要测试考生的专业素质(专业知识、水平和能力)以及语言表达、综合分析和应变能力等。面试总分100分。

　　依笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘计划数1：2比例确定参加面试人员，若最后一名笔试成绩相同一并进入面试。

　　面试时间、地点等另行通知。

　　(五)成绩合成

　　考生总成绩按笔试成绩60%、面试成绩40%进行合成，并在界首市中医院院内公示栏或医院网站进行公示。

　　四、体检和考察

　　按合成总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位与应聘人数1:1的比例确定入围体检人员名单(若总成绩相同，笔试分数高的优先)。

　　1、体检工作由界首市中医院招聘领导小组统一组织。体检工作按照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。入围体检人员须在规定时间内进行体检，逾期视为自动放弃。体检工作结束后，由体检单位出具“合格”或“不合格”的结论性意见。体检按规定收取体检费用，费用考生自理。

　　2、体检合格的列入考察对象，考察工作由市卫健委进行业务指导，界首市中医院招聘领导小组具体实施，主要对应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况进行全面考察。考察时间另行通知。

　　3、因体检或考察不合格出现岗位空缺的，按总成绩从高分到低分依次等额递补(若总成绩相同，笔试分数高的优先)。

　　五、公示与聘用

　　经体检、考察均合格人员，作为拟聘用对象在界首市中医院院内公示栏或医院网站公示5个工作日，接受社会监督。公示期满，无异议的或虽有反映但经查证不影响聘任的人员，按规定办理相关手续。

　　有下列情况之一的，解除聘用合同：

　　1、未在规定时间报到的;

　　2、公示结果影响聘用的;

　　3、发现有其他较严重疾病的;

　　4、不适宜在本单位工作的其他情形。

　　六、签订合同与待遇

　　护理岗1招聘人员纳入社会化用人，招聘单位与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系，首聘聘期三年，聘期期满后根据工作需要和考核情况办理续聘或解聘手续。护理岗2招聘人员按医养院有关规定执行。

　　七、监督检查