进入考察阶段前报考人员要将本人学籍档案调入我县人才服务中心。

　　十、公示及聘用

　　（一）经体检、考察合格的拟聘用人员，在“长汀县卫生健康局”微信公众号、福建省汀州医院官网（http://www.fjstzyy.com/）等公示7天，经公示无异议者，确定聘用人选。

　　（二）确定的聘用人选，由县人社局、卫健局下发聘用文件，受聘人员应在接到聘用通知后在规定的时间内办理相关手续，否则取消聘用资格，记入考生诚信档案。

　　（三）考生因自愿放弃，体检或资格复审、政审考察不合格等产生的空额岗位，在该岗位的考核成绩中从高分到低分依次递补（递补只进行一次）。

　　（四）因个人原因放弃的，须由本人书面提交放弃申明，放弃申明应写在考生身份证复印件的空白页面并签名。

　　十一、相关待遇及管理

　　（一）本次招聘为事业编制人员，享受事业单位在编人员的有关待遇。用人单位与聘用人员签订《事业单位聘用合同》，确定聘用关系（明确双方职责要求和违约责任等），实行聘用合同管理，首次聘用期为5年（含1年试用期），工资及福利待遇按本县事业单位同级同类工作人员标准执行。受聘人员不服从工作安排或拒签订聘用合同的，取消聘用资格。

　　（二）经聘用后，在本单位最低服务年限为5年（含1年试用期，不含进修、规培时间）。

　　（三）正式入编聘用后，必须在5年内取得相应执业资格，否则解除聘用合同。

　　（四）聘用人员实行聘用制管理，具体按照聘用合同、规培合同、进修合同及医院有关规定执行。

　　（五）符合人才引进的按县委人才办、县人社局有关政策享受相关补贴。

　　十二、注意事项

　　（一）本次招考不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位招考部门授权等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。

　　（二）报考者应认真阅读公告，熟悉报考有关要求，落实疫情防控措施，做好个人健康监测，确保顺利参考。

　　（三）为严肃事业单位公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，将记入我市市直和各县（市、区）事业单位公开招聘考试诚信档案。进入体检、考察、聘用公示等环节后提出放弃的，3年内不得报考我市市直和各县（市、区）事业单位公开招聘；聘用后不报到的或在服务期（含试用期）内提出解除聘用合同的，5年内不得报考我市市直和各县（市、区）事业单位公开招聘，并按有关规定处理。

　　十三、纪律和监督

　　（一）参与公开招聘工作的人员凡与应聘人员有需要回避的亲属关系的，要实行公务回避。

　　（二）本次考试纪律按照人力资源和社会保障部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定执行。

　　（三）本次公开招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界的监督，并及时受理和查处有关投诉或举报。

　　长汀县纪委监委派驻县卫生健康局纪检监察组监督电话：0597-6800361。

　　十四、其他事宜

　　校园招聘未招满的岗位，根据用人单位需要，拟于2022年度内向社会公开招聘，具体招聘方案另定。

　　十五、咨询服务

　　本次招聘公告将通过长汀县人力资源网（http://www.ctrlzy.net/）、“长汀县卫生健康局”微信公众号、福建省汀州医院官网（http://www.fjstzyy.com/）、省内医学高等院校等网站予以发布。其他等有关招聘体检、聘用信息均在“长汀县卫生健康局”微信公众号和福建省汀州医院官网（http://www.fjstzyy.com/）公布。请报考者密切关注，不在另行通知。

　　咨询联系电话：福建省汀州医院0597-6818088