留学生辅导员岗总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×20%+英语口语测试成绩×40%。

　　笔试成绩、面试成绩、英语口语测试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。若总成绩出现并列，则按照①笔试;②面试;③英语口语测试(岗位6和岗位7)，成绩高者优先的原则确定体检人员。若笔试成绩、面试成绩、英语口语测试(岗位6和岗位7)均同分，采用面试加试确定排序。

　　(二)考试安排

　　1.考试的时间和地点在常州大学人事处网站(http:/rsc.cczu.edu.cn)通知公告栏公示，应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试，否则视为主动放弃资格。

　　2.笔试之前，应聘人员须提供报名材料的原件参加资格复审。专职辅导员资格复审由学生处负责，留学生辅导员资格复审由国际交流处负责，复审时须查看应聘人员有关材料的原件：(1)身份证;(2)最高学历、学位证书，取得国(境)外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证证书》;(3)国内普通高校应届生须提供《就业推荐表》和未签订的《就业协议书》原件材料;攻读国(境)外学历学位的应届考生需提供学校开具的成绩单;(4)公告、岗位表里要求提供的能证明中共党员(含预备党员)政治面貌、学生干部经历、高校工作经历的等证明材料。(5)报考留学生辅导员的考生需提供英语专业四级(TEM-4)及以上的证书原件材料，或者雅思6.5分以上或托福90分以上的成绩原件材料。以上材料请考生提供复印件一份，复审不通过人员不得参加笔试。

　　四、体检、考察

　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对体检合格人员由用人单位组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站(http://jshrss.jiangsu.gov.cn/)上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定一次性递补。聘用审批或者备案后不再递补。

　　五、公示与聘用

　　对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满考核合格，予以定岗定级;考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用辅导员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上(含试用期)，服务期内不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。

　　六、招聘政策咨询

　　常州大学学生处、国际交流处、人事处负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：0519-86330327(常州大学学生处)、0519-86330208(常州大学国际交流处)、0519-86330024(常州大学人事处)

　　七、招聘工作监督

　　常州大学纪委办公室、监督检查处对此次招聘工作进行纪律监督。

　　监督电话：0519-86330025

　　八、招聘工作举报

　　江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1.江苏省教育厅

　　举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，

　　举报电话：025-83335135。

　　2.江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　举报电话：025-83230723。

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　　2022年常州大学公开招聘辅导员岗位表

　　常州大学

　　2022年3月21日