5、对招考职位未达到规定的1：2的开考比例，消减或取消该职位招考计划。

　　四、笔试内容、时间和地点

　　(一)笔试内容

　　本次公开招聘笔试科目为职业能力倾向测验，全部为客观试题，总分为100分。

　　(二)笔试时间和地点

　　笔试时间为2022年4月16日(星期六)上午9:00—11:00。报考人员要按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带本人身份证和笔试准考证，并必须携带报名时使用的身份证件。监考人员依据报考者笔试准考证、身份证和考场座次表，核验报考者身份，进行监考。考试当天报考者无法出具报名时的身份证件但仍坚持要参加考试的，应说明具体缘由，写出承诺书，并服从工作人员关于重新采集照片、留取身份特征生物信息等方面的安排，方可进入考场参加考试。

　　(三)分数线确定及成绩查询

　　笔试最低合格分数线在笔试结束后由锦州市高新区统一确定，未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试。笔试成绩通过锦州市高新区官方网站(www.jzssxq.gov.cn)查询。

　　五、资格审查(复审)

　　(一)人选确定

　　参加资格审查(复审)的人选根据职位的招聘人数和笔试成绩合格人员从高分到低分排序，按1：2的比例确定，最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加资格审查(复审)。资格审查(复审)人员的名单、时间、地点经锦州市高新区官方网站(www.jzssxq.gov.cn)查询。

　　(二)审查内容

　　资格复审采取现场审查的形式组织实施，考生按照填写的报名信息如实提供本人身份证、学历证书、学位证书及职位所需的其他材料，发现不符合报名条件或弄虚作假的，将取消面试资格。

　　资格审查(复审)不合格者，不能进入面试，并从笔试成绩合格考生中从高分到低分的顺序依次递补。

　　六、面试组织

　　(一)人选确定

　　面试人选为资格审查(复审)合格人员，面试人选名单在锦州市高新区官方网站(www.jzssxq.gov.cn)公示。

　　(二)面试组织

　　面试工作由锦州市高新区组织实施，相关事宜经锦州市高新区官方网站(www.jzssxq.gov.cn)通知。面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

　　七、体检和考察

　　(一)人选确定

　　体检和考察人选，根据面试合格人员的总成绩从高分到低分的排序，按实际职位招聘人数等额确定。总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检考察人选,笔试面试成绩均相同者，通过面试加考确定体检考察人选。

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，保留两位小数。

　　(二)体检

　　体检工作由锦州市高新区统一组织，指定市以上综合性医院进行体检。体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等有关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　(三)考察

　　考察工作由社会事业发展局参照《辽宁省公务员聘用考察实施细则(试行)》(辽人社发〔2013〕28号)进行考察，重点是对思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。全面了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现以及需要回避的情况等，并将考察结果报区组织统战人事部。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。

　　因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺，按总成绩从高分到低分从面试合格人员中依次递补。