(三)组织考核

　　1.确定考核人选。招聘单位根据计划招聘人数1：1的比例，按照面试合格成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。

　　2.考核。考核工作由招聘单位负责组织实施，考核报考人员的思想政治素质、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况，并对报考人员资格条件进行复查。

　　(四)体检聘用

　　体检由招聘单位组织实施，组织到指定医院进行体检，体检标准参照公务员录用的标准执行，体检费用由报考人员本人自付。面试、考核、体检都合格的，确定为拟聘用人员并进行公示。公示期7个工作日，公示无异议的，按规定办理聘用手续。

　　考核和体检中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，招聘单位可以按面试成绩由高分至低分依次递补。

　　四、待遇

　　(一)享受事业单位工作人员工资待遇和年休假待遇。

　　(二)按照《柳州市关于加快新时代人才集聚的若干措施》(柳发〔2018〕17号)及《柳州市人才分类认定和奖励补贴实施细则》(柳人社规〔2021〕1号)文件执行，符合条件的人才享受柳州市相应补贴、补助。

　　五、信息发布地址

　　本次公开招聘公告、变更公告、核减或取消招聘计划、开考比例调整、面试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在广西柳州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.liuzhou.gov.cn/)、广西柳州市生态环境局网站(http://sthjj.liuzhou.gov.cn/)发布。

　　六、疫情防控要求

　　报考人员到现场报名、交材料、面试及体检时，须严格遵守自治区、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控有关要求。

　　新冠肺炎疫情防控期间各招聘单位要按《新冠肺炎疫情防控期间广西事业单位线下公开招聘活动疫情防控工作指南》、柳州市新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作领导小组指挥部办公室制定发布的《应对近期国内严峻新冠肺炎疫情“十严格”》措施做好工作人员健康管理，切实掌握报考人员健康状况。参加公开招聘活动的所有人员必须申领健康码，没有健康码不得参加公开招聘活动。

　　(1)在考试开始前14天做好自我健康状况监测，无发热、咳嗽、乏力等症状方可参加考试;

　　(2)有疫情中高风险地区返桂人员或确诊病例、无症状感染者接触史的人员不允许参加考试。有疫情中高风险地区人员旅居史的人员必须完成社区要求的管控措施后方可参加考试;

　　(3)本次招聘考试执行三码联查，考生应在考前进行健康状况监测和新冠疫苗接种。现场体温检测未超过37.3℃的考生,凭“健康码”绿码、接种码(含已接种第一针，未到规定时间完成全部疫苗接种考生)、行程码可正常参加考试，未能提供接种码或超过要求时限尚未接种的考生，需提供考前48小时内核酸检测阴性结果证明才能参加考试;

　　(4)从有本土新冠病例报告的省(区、市)返柳来柳的考生，需持48小时内核酸检测阴性结果方能参加考试;人员管理截止时间为该省(区、市)最后一例本土新冠病例报告后满14天。

　　七、纪律与监督

　　本次招聘的报考人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。

　　八、联系方式

　　1.招聘条件咨询电话：0772-2620740

　　2.招聘监督举报电话：0772-2623960

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　　1.柳州市生态环境技术保障中心2022年自主招聘工作人员岗位资格条件表

　　2.柳州市生态环境技术保障中心2022年度自主招聘工作人员意向报名表

　　3.专业分类指导目录

　　柳州市生态环境局

　　2022年3月18日