1、采取笔试方式测试。测试成绩实行百分制，笔试成绩即为考生总成绩，笔试时间及地点见准考证。

　　2、采取面试方式测试。测试成绩实行百分制，面试成绩即为考生总成绩，面试时间及地点见准考证。

　　3、采取笔试+面试方式测试。测试成绩实行百分制，其中笔试成绩占总成绩的40%，面试成绩占总成绩的60%，总成绩保留三位小数。笔试、面试时间及地点见准考证。

　　(四)体检前资格复审

　　根据考生成绩按招聘单位、专业、岗位招聘名额，从高分到低分按1:1的比例确定体检人员。同一岗位最后一名有多名考生总成绩相同时，以笔试成绩高者优先，笔试成绩也相同时，加试笔试(如采取单一笔试或者单一面试出现同一岗位最后一名有多名考生成绩相同情况时，加试笔试)。报名人数与拟招聘人数未达到3:1比例的招聘岗位，考生总成绩低于60分的不得招聘。

　　对拟进入体检环节的考生由市卫健局统一组织资格复审，资格复审不合格的，按成绩从高分到低分依次递补，复审时间地点见公告。

　　(五)体检及考察

　　进入体检环节的考生到招聘单位进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等政策执行，体检时间另行通知，体检费用自理。因体检不合格出现的岗位缺额，按成绩从高分到低分依次递补。用人单位制定考察方案并派出考察组进行考察。

　　(六)公示备案

　　根据测试成绩、体检结果、考察结果确定拟聘人员，经用人单位集体研究同意后报主管部门核准。对拟聘人员由市卫健局统一公示，公示期为7天，对公示期间有反映影响其聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示结束后，报有关部门备案。拟聘人员与用人单位签订劳动合同，根据有关规定享受工资、福利、社保等待遇。考察不合格的或被聘用人员在接到聘用通知后7个工作日内无正当理由不报到的取消聘用资格，用人单位可根据需要申请递补。

　　四、防疫措施

　　应聘人员应当自觉服从招聘单位和考试举办单位的疫情防控工作安排，配合做好防疫工作。不服从招聘单位和考试举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格;造成严重后果的，依法追究相关责任。

　　五、违纪违规处理

　　考试违纪违规行为的认定和处理，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部35号令)执行。

　　六、信息发布及政策咨询

　　中国利川网官网(http://www.ilichuan.com.cn/)为本次编外招聘公告、测试、体检、递补和考察情况、录用结果公示等相关信息发布网站，考生应注意查看相关信息并保持电话畅通。

　　七、本公告未尽事宜，由利川市卫健局负责解释。

　　咨询电话、监督电话：0718-7285417

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　　1.利川市卫健系统2022年编外招聘卫生专业技术人员岗位表

　　2.利川市卫健系统2022年编外招聘卫生专业技术人员报名表

　　利川市卫生健康局

　　2022年3月18日