(七)聘用

　　经公示无异议的，按照程序办理聘用手续，试用期(工资、待遇)按有关规定执行。试用期(试用期为一年)满后，经考核合格者办理转正手续，对考核不合格者，取消聘用资格(待遇)。

　　四、政策待遇

　　凡引进的优秀人才，符合急需专业人才引进计划，并与用人单位签订工作协议，工作有成效，事业单位引进人才给予人才津贴5年，事业单位最低服务期为5年。协议期内享受以下优惠政策：

　　(一)事业单位引进人才津贴政策

　　1.引进博士研究生或具有正高级专业技术职称人员，每年给予人才津贴10万元。

　　2.引进全日制硕士研究生或具有副高级专业技术职称人员，每年给予人才津贴4万元。

　　3.引进“双一流”建设高校全日制一批次本科毕业生，每年给予人才津贴2万元。

　　4.引进其他高校一批次全日制本科毕业生，每年给予人才津贴1.5万元。

　　(二)人才安居政策

　　1.引进博士研究生或具有正高级专业技术职称人员一次性给予安家费5万元;引进全日制硕士研究生或具有副高级专业技术职称人员一次性给予安家费3万元。同时，叠加享有我市人才购房相关补贴政策。

　　2.事业单位引进的人才，本人及配偶在七台河市域内没有住房，其中博士研究生、全日制硕士研究生、“双一流”建设高校一批次本科毕业生、具有副高级以上专业技术职称的全日制本科毕业生、获得省部级以上科学技术奖项人员可免费入住人才公寓，房屋周转期不超过3年。

　　3.符合入住人才公寓条件的引进人才，不选择入住的，每年给予租房补贴5000元;引进的非“双一流”建设高校的全日制本科一批次毕业生、高级技师本人及配偶在七台河市域内没有住房，每年给予租房补贴2000元，补贴期限不超过3年。

　　五、其他事宜

　　本公告未尽事宜由中共七台河市委党校负责解释。

　　联系人：张老师姜老师

　　电话：0464-8687981

　　邮箱：zgqthswdx@163.com

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　　1、2022年中共七台河市委党校急需专业人才引进计划

　　2、2022年中共七台河市委党校急需专业人才引进报名表

　　中共七台河市委党校

　　2022年3月18日