5.体检

　　按照考核成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格或放弃的，我单位按考核成绩由高到低依次递补。

　　6.考察

　　考察由我单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，可采取查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的，我单位按考核成绩由高到低依次递补。

　　7.公示及聘用

　　根据考核和体检、考察结果，经我单位党委集体研究决定后，确定拟聘用人员名单，按有关规定在公告发布网站进行对拟聘用人员信息公示工作，公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为7个工作日。

　　公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，我单位与招聘人员签订就业协议，并按照有关程序办理聘用手续。

　　我单位限定于2022年12月31日前完成相关聘用手续，因应聘人员原因不能在限定时限内完成相关聘用手续，视为自动放弃，将不予聘用。如遇特殊情况，经我单位研究后，可适当延长完成相关聘用手续期限。

　　对在报名、审核、体检、证书审验、公示及聘用等环节中发现弄虚作假或与各招聘岗位条件不符合者取消聘用资格，以及在招聘各环节出现岗位空缺的情形，按照成绩依次递补。

　　(二)高级职称人才岗位

　　1.招聘信息发布及时间

　　2022年3月18日，在天津市卫生健康委员会网站(wsjk.tj.gov.cn)、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(www.tjorthop.org)发布招聘公告和招聘计划。报名有效期至2022年9月30日。

　　2.报名方式

　　(1)报名时间

　　第一轮报名时间自信息发布之日起至2022年5月30日下午5:00止。如第一轮未招满，相关信息随时在我单位网站(www.tjorthop.org)发布，直至各岗位均已招满或报名时间至有效期，本次招聘结束。

　　(2)报名方式：采取网上报名。

　　网上报名：请投递至专用邮箱，邮箱地址为tjyyshzp@126.com。邮件主题及附件文件名：“应聘岗位+本人姓名+高招”。报名截止时间以邮件发送时间为准。

　　(3)所需提交的材料

　　①个人简历电子版(WORD版);

　　②提供自本科起各阶段毕业证、学位证及两证相应认证材料电子版(PDF版);

　　③提供各阶段职称证电子版(PDF版);

　　④医师需提供资格证及执业证电子版，技师如有相应资格证或上岗证也可提供电子版(PDF版);

　　⑤提供三甲医院五年以上专职从事相关工作工作证明电子版(PDF版);

　　⑥身份证扫描件(PDF版,正反面在一页)。

　　3.资格审查

　　在考核前，对报考人员进行资格审查，我单位通过邮件、短信等方式告知审查结果，经审查合格人员方可参加单位组织的考核。

　　4.考核

　　采用直接面试的方式进行考核。主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质，考核成绩满分为100分，低于60分的不予进入下一招聘环节。

　　5.体检

　　按照考核成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格或放弃的，我单位按考核成绩由高到低依次递补。

　　6.考察

　　考察由我单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，可采取查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的，我单位按考核成绩由高到低依次递补。

　　7.公示及聘用

　　根据考核和体检、考察结果，经我单位党委集体研究决定后，确定拟聘用人员名单，按有关规定在公告发布网站进行对拟聘用人员信息公示工作，公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为7个工作日。