(3)准考证领取时间：2022年3月31日，凭本人有效身份证到宁远县妇幼保健计划生育服务中心人事科领取。(联系电话：15377463762张)

　　(4)笔试地点：拟定于宁远县卫生健康局五楼大会议室(具体考试地点以准考证为准)。

　　2、面试

　　(1)面试内容：面试采取专业知识问答方式进行。面试实行百分制。

　　(2)面试对象根据笔试成绩从高分到低分原则上按招聘人数与面试人数1∶2的比例确定，达不到比例的，所有考生笔试成绩需达到同一职位参考人员的平均分或者60分以上(包括60分)，方可进入面试，如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的，则一并入围面试。面试入围人员放弃面试资格的，可按成绩依次递补，递补最多不超过2次。

　　(3)面试时间及地点另行通知。

　　3、成绩合成与排名

　　(1)综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

　　(2)笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

　　(3)综合成绩由高分到低分进行排名，综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名;笔试成绩相同的加试一场，以加试成绩进行排名。

　　4、笔试、面试成绩公示与查询：均在考试后第三日(工作日)后在宁远政府网公示。对成绩有异议的考生在公布成绩日第二日至第三日由本人填写《2022年宁远县妇幼保健计划生育服务中心公开招聘工作人员考试笔试成绩复查申请表》(附件4)申请复查，逾期不再受理。

　　五、体检

　　1、体检对象以岗位计划招聘数为基数，按1：1的比例，依综合成绩从高分到低分确定，若综合成绩相同的按笔试成绩进行排名。

　　2、体检标准参照《公务员体检通用标准(试行)》执行，同时，根据《关于把毒品尿液检测纳入国家公职人员体检内容的通知》(永禁毒办[2019]25号)要求，将毒品尿液检测纳入体检范围。毒品检测呈阳性的人员，不予聘用。

　　3、对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内申请复检一次。复检由县妇幼保健计划生育服务中心组织进行，县卫健局纪检监察部门全程监督。体检结果以复检结论为准。

　　4、如有体检不合格者，按综合成绩从高分到低分依次递补,递补不超过两次。

　　六、考察

　　考察对象为体检合格人员。考察工作由县妇幼保健计划生育服务中心组织实施。考察重点是考察应聘人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现。同时对考察对象的资格条件进行复查，核实其是否符合规定的报考条件，提供的报名信息和相关材料是否真实、准确、有效，是否具有报考回避情形等方面的情况。

　　七、公示

　　根据专业技能考核、体检和考察结果择优确定拟聘人员，并将拟聘人员名单及相关学历证书、资格证书、身份证复印件以及其他有关资格材料原件进行审查，对审查合格的拟聘人员名单在宁远县政府网进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对拟聘人员有反映的，由医院调查核实，并依规进行处理。

　　体检、考察、公示不符合要求或试用不合格的应聘人员，不予聘用。因考察、公示不符合要求或放弃而出现的岗位空缺，按综合成绩从高分到低分依次递补，递补不超过一次。

　　八、聘用审批

　　公示无异议或有异议经查实无问题的拟聘人员，报宁远县妇幼保健计划生育服务中心公开招聘工作领导小组同意，按程序办理聘用手续。试用期6个月，试用期间如违反医院管理规定和经试用期考核不合格的人员，不予聘用;试用期满考核合格人员签定四年聘用合同。

　　九、工作待遇

　　聘用人员在聘用期间工资、绩效等待遇按宁远县妇幼保健计划生育服务中心绩效考核方案执行。

　　十、特别提示

　　1、报考人员请选择宁远县政府网官方网站查看公告及相关信息。因查看非官方或转载信息造成的一切报考失误，由本人自行负责。