3.资格审查。根据报名情况，由县委组织部会同县人社局对报名人员进行资格复审。来房面试前进行资格复审，参加资格复审对象需提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书、报名登记表等材料原件和复印件，应届毕业生还需提供《就业推荐表》《普通高校毕业生就业协议书》(如无法提供，由本人出具相关书面证明);留学归国人员还需提供国境外高校颁发的学历、学位证书和教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或其他证明材料。资格复审通过后列为面试人选，未按照指定时间、地点参加资格复审或应聘人员资格复审不合格的，取消面试资格。资格复审结束后统一在房县政府网、房县党建网及相关就业信息平台等官方网站发布面试公告，面试公告至少在面试开考前5天发布，请参加面试的人员关注相关网站信息，不再另行通知。

　　资格审查贯穿招聘全过程，报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡在报名、资格审核、面试、体检、考察、公示及聘用等环节中，如发现提供虚假材料或不符合报考资格条件的，一律取消考试或聘用资格。因考生个人原因(报名信息填写错误、未按要求提供相应材料等各类情况)造成相应后果的由考生个人承担。

　　4.组织面试。县委组织部会同县人社局根据本次公开招聘的人数及规模组织面试工作，面试时间、地点及相关要求详见面试公告。本次公开招聘入围面试人员与招聘职位计划数不设比例要求，对岗位报名人数达不到招聘计划数的，该计划调剂到其他岗位或取消该岗位计划。对岗位只有一人参加面试的，考生面试成绩须达到最低合格线80分(百分制)，方可列为体检、考察对象。如受疫情影响，难以统一组织现场面试的，组织方可视情况调整面试时间和面试方式。参加现场面试人员须符合国家、省、市、县相关疫情防控要求，违反疫情防控相关要求的一律取消面试资格并不得来房参加面试。

　　现场面试期间统一为应聘者提供免费食宿。应聘者按要求参加完现场面试后，可领取一定的往返交通费补贴。标准为：按来房单程交通票据的2倍补助往返交通费，交通工具包括长途客车、火车硬席、高铁/动车二等座等，每人合计最高不超过1500元(由县委人才办统一发放)。

　　5.体检考察。根据招聘岗位计划数，按考生成绩，从高分到低分按1∶1的比例确定进入体检、考察人选。体检、考察公告均在房县政府网、房县党建网及相关就业信息平台等官方网站发布。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，不按规定时间地点参加体检的，或未在规定时间内完成全部体检项目的，视作自动放弃体检。考察参照公务员录用考察工作有关规定进行。体检、考察环节出现不合格或自动放弃的，视情按招聘职位总成绩从高分到低分依次递补。

　　6.公示聘用。县委组织部根据考生专业特长、个人志愿、考察结果及职位需求等情况，研究提出人选分配意见，报请县委人才工作领导小组审定。经体检、考察均合格的人员，确定为拟聘用人员，并在房县政府网、房县党建网等官方网站上公示5个工作日。公示期满，对无异议或经查不影响招聘的人员，按照有关程序办理聘用手续。

　　五、相关政策

　　1.人事关系。党政干部储备人才聘用后落实“房陵英才”人才专项事业编制，执行事业单位人事管理制度。专业技术岗位人才聘用后安排到县级医院、县直学校工作。所有聘用人员试用期1年，试用期满考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用资格。

　　2.培养锻炼。党政干部储备人才聘用人员由县委组织部统筹管理和培养，统一安排到县直事业单位工作，并视情况可选调到乡村振兴、信访维稳、招商引资、项目建设一线重要岗位锻炼，由县委组织部和所在单位共同管理。试用期满，经县委组织部和所在单位共同考核合格的，编制和人事关系转入相关事业单位。工作满3年，表现特别优秀、符合公务员调任条件的，向上级组织部门推荐，择优调入我县机关单位任职。