3.因考生放弃考核或考核不合格的，依次递补考生进行考核、体检。

　　(二)体检

　　1.体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定组织实施。

　　2.体检费用由考生自行负担。

　　3.考生须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。对妊娠期的女性考生，应按医嘱暂缓可能对胎儿健康有影响的体检项目，待妊娠期结束后补做有关体检项目，待体检结论合格后，再行办理相关聘用手续。

　　4.因考生放弃体检或体检不合格，依次递补考生进行考核、体检。

　　(三)公示

　　根据考核和体检结果确定拟聘人选，在武穴市人民政府网站对拟聘用人员名单予以公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，由武穴市人力资源和社会保障局下发聘用通知，并报黄冈市人力资源和社会保障局备案。

　　公示期间反映有影响聘用问题并查证属实的，不予聘用。公示期间反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的，取消聘用资格。招聘单位可根据需要递补。

　　十、审批聘用

　　拟聘用人员经公示无异议者，由武穴市教育局组织选岗，选岗公告在武穴市人民政府网站上发布。选岗分学段类别分学科(其中，初中语文、初中数学、小学语文、小学数学学科分区)，根据拟聘用人员考试总成绩从高到低依次进行。

　　具体拟聘岗位确定后，由人社部门按照事业单位管理相关规定办理聘用手续，签订《事业单位聘用合同》，按政策规定纳入岗位管理。

　　十一、聘用待遇

　　公开招聘的教师使用事业编制，享受公办教师各项待遇。

　　十二、其他事项

　　1.本次招聘公告由武穴市人社局、武穴市教育局负责解释。

　　2.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

　　3.参加招聘考试人员应当自觉服从招聘单位和招聘举办单位防疫工作安排，按照《考试疫情防控须知》配合做好卫生防疫工作。不服从招聘单位和招聘举办单位防疫工作安排的，取消应聘资格。违反《中华人民共和国传染病防治法》等法律法规的，依法追究相关责任。

　　4.农村义务教育学校教师聘用后必须在所选学校所在镇处所辖学校工作不少于3年，满3年后方可在镇处之间交流，满5年后方可按规定按程序申请交流城区学校任教。

　　5.未尽事宜以及招聘工作中出现的新情况新问题，由武穴市人社局、武穴市教育局研究决定并公告。

　　咨询电话：

　　0713-6277017武穴市人社局事业单位人事管理股

　　0713-6755079武穴市教育局人事股

　　监督电话：

　　0713-6277022武穴市人社局纪检监察室

　　0713-6755051武穴市教育局纪检监察室

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　　1.附件1：《2022年武穴市农村义务教育学校教师公开招聘岗位表》.xlsx

　　2.附件2：《2022年武穴市农村义务教育学校教师公开招聘小学语文、数学，初中语文、数学教师设岗学校分区表》.xlsx

　　3.附件3：《2022年武穴市农村义务教育学校教师公开招聘岗位条件表》.xlsx

　　武穴市人力资源和社会保障局武穴市教育局

　　2022年3月13日