（二）报名方式：符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料（扫描电子版）通过电子邮件发送至莆田学院人事处招聘邮箱rsczp2019@ptu.edu.cn，逾期不予受理，（邮件主题请按如下格式：应聘岗位代码-姓名-辅导员）。

　　（三）报名材料：（材料自留底稿，恕不退还）

　　1.《莆田学院2022年公开招聘辅导员报名表》（表1）；

　　2.《莆田学院2022年公开招聘辅导员报名信息汇总表》（以下简称《汇总表》表2）；

　　3.身份证；

　　4.学历、学位证书，取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书，2022届毕业生暂时无法提供学历学位证书的，应书面承诺学历学位证书真实、有效性；

　　5.中共党员或中共预备党员证明，证明须体现应聘者的中共党员或中共预备党员身份及入党时间；

　　6.本科或研究生阶段担任一学年及以上主要学生干部证明，要求是近三个月内开具的证明，证明须体现担任学生干部经历（注明任职时间段及具体职务）等信息，需加盖学生管理部门公章；

　　7.已参加工作的报考者，还需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明（或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明），若暂时无法提交的，经我校人事处同意后最迟可延至体检前提交。

　　报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，对提交材料的真实性、完整性及有效性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试和聘用资格。报考人员所留联系方式应准确无误，并确保招聘期间联系方式保持通畅。

　　五、资格审查

　　（一）资格初审。我校将对应聘者提交的报名材料进行资格初审。通过资格初审的人员名单（即参加考试人员名单）及考试时间与地点将在莆田学院官方网站首页通知公告栏（https://www.ptu.edu.cn）、莆田学院人事处网站（https://www.ptu.edu.cn/rsc/）公布，请应聘人员密切关注。

　　（二）资格复审。面试前，我校将对进入面试的人选进行资格复审。进入面试的人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件与复印件以及现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明（或与单位解除劳动、聘用合同关系的证明），若暂时无法提供的，经我校人事处同意后最迟延至体检前提交。

　　（三）注意事项。应聘者应对提交的材料真实性负责，如不符合岗位条件和要求的，一经核实，将取消考试和聘用资格。

　　六、考试

　　（一）考试采取笔试、面试相结合的办法。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1（含3:1）方可开考，个别岗位报考者不足3:1比例，按3:1等比例减少招考人数。参加考试时，考生必须携带身份证。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。

　　（二）根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。面试合格线为70分，面试分数不合格者不予聘用。

　　（三）综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　（四）笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参加笔试、面试人选名单等相关信息请关注莆田学院官方网站首页通知公告栏（https://www.ptu.edu.cn）、莆田学院人事处网站（https://www.ptu.edu.cn/rsc/），不再另行通知。

　　七、考核和体检

　　（一）根据成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选；体检标准及项目参照我省现行的高校教师资格申请人员体检标准执行。

　　（二）未按时体检的，视为自动放弃；考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。

　　八、公示

　　考核、体检合格，且符合岗位各项条件要求的拟聘人选在莆田学院官方网站首页通知公告栏（https://www.ptu.edu.cn）、莆田学院人事处网站（https://www.ptu.edu.cn/rsc/）公示7天。