(二)报名时间

　　2022年3月25日上午9时至2022年3月29日下午17时。

　　(三)报名要求

　　1、应聘人员报名与考试时使用的身份证件必须一致。

　　2、报名上传附件：

　　(1)身份证(港澳居民提供港澳永久居民身份证以及港澳居民往来内地通行证，证件需正反面完整上传);

　　(2)户口簿(首页+个人页);

　　(3)毕业证、学位证(2022年应届毕业生上传课程成绩单、就业推荐表代替;学历学位在国(境)外取得的，需上传教育部认证材料);

　　(4)专业技术资格证(岗位要求具备资格的必须上传);

　　(5)大学英语六级成绩单或合格证明;

　　(6)其他招聘岗位要求的相关材料。

　　以上相关材料均要求原件彩色清晰扫描件上传，报名系统上要求上传的个人照片为个人彩色免冠证件照。

　　3、应聘人员在报名系统填报的所有信息均将留存，在资格复核、聘用考察、公示、以及聘用后试用期期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

　　(四)资格初审

　　报考人员认真填写报名信息，报名系统依据报考人员所填信息对报考者资格条件进行初审，系统初审成功后参加笔试。报考人员需对系统内填写信息的准确性、真实性负责，能否通过初审，在报名系统直接反馈，不另行通知。

　　(五)网上确认及打印准考证

　　通过资格初审的考生需在规定时间内登录报名系统进行网上确认，确认是否参加笔试。网上确认和打印准考证时间另行在广州市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.gz.gov.cn)和全国事业单位招聘网(http://www.qgsydw.com)公布，请已报名考生保持关注，逾期未网上确认和打印准考证的，视为自动放弃考试。准考证是考生参加考试等各环节的重要证件，考生参加考试时，必须同时携带准考证、身份证原件，证件不齐的，不得参加考试。

　　四、考试方式和内容

　　考试采取笔试和面试的方式进行，总成绩为百分制，考试总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例计算，按四舍五入保留小数点后2位。考试内容为招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。

　　(一)笔试

　　1、笔试时间和地点：具体时间、地点以准考证为准。

　　2、笔试采用闭卷独立完成方式，主要测试应聘人员的基本素质和从事应聘岗位的工作能力。成绩为百分制，笔试成绩达到60分或以上方可进入下一环节。

　　3、笔试成绩和面试人员名单分别于笔试结束后10个工作日内和20个工作日内在报名网站和广州市人力资源和社会保障局门户网站公布。

　　4、为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3.达不到开考比例的，取消该招聘岗位或按照穗人社发〔2013〕108号文规定，经报市人力资源行政部门批准，延长报名时间(具体内容另行公告)，在同一招聘岗位相同报考条件下笔试开考比例按1：2设定仍达不到开考比例的，按实际符合报名人数开考。

　　5、具有岗位相关专业的博士学位的应聘人员可不参加笔试，但要符合该岗位开考比例要求;招聘岗位要求取得初级及以上专业技术资格的，取得副高级及以上(非基层卫生系列)专业技术资格的应聘人员可不参加笔试，但需符合开考比例要求。直接进入面试的，面试成绩为总成绩。免笔试人员不计入面试比例。

　　(二)资格复审

　　在面试前将对面试对象进行应聘资格复审。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，将取消该应聘人员参加面试的资格。通过资格复审的，方可参加面试。资格复审不合格或未按期参加资格复审的，将不安排其参加面试。资格复审具体时间、地点、所需提供资料将另行通知。

　　(三)面试

　　1、面试时间、地点：另行通知。

　　2、面试人选:根据笔试成绩合格者的分数从高分到低分按岗位拟招聘人数1：4的比例确定面试对象。面试人数达不到该比例，按实际符合面试条件人数确定。