国(境)外同期毕业人员，除在招聘岗位表中有特别要求外，如无工作经历，按应届毕业生报名;如有工作经历，可按应届毕业生或社会人员报名。国(境)外同期毕业人员，是指在国(境)外教学科研机构学习，与国(境)内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

　　5.有下列情形之一的，不得应聘：

　　①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

　　②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　③应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位;

　　聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避;

　　④国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

　　四、考试方式、时间和实施办法

　　(一)岗位采取专业技能测试加面试的方式，择优聘用。

　　(二)岗位由江苏省农业科学院组织专家对应聘人员进行资格条件审查，根据中央和省有关人才评价和科技评价相关文件精神，参照《江苏省农业科学院公开招聘一般工作人员综合评议评分规则》进行综合评议(详见附件2)，根据综合评议从高到低的顺序和各招聘岗位拟聘用人数，在1:3的比例范围内确定技能测试和面试人员名单。如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位。

　　技能测试和面试前需对考生的资格条件进行严格的复审，复审不合格的，取消技能测试和面试资格，并在符合岗位应聘条件的同一岗位综合评议合格人员中，按综合评议从高到低的顺序依次递补技能测试和面试人选，最多递补两次。递补人员名单在江苏省农业科学院网站(网址：www.jaas.ac.cn)发布。如对资格复审有异议，可现场向负责资格复审的招聘部门(单位)陈述申辩。

　　资格复审查验应聘人员符合应聘岗位条件有关材料的原件及复印件：

　　1.应聘人员身份证。

　　2.应届毕业生须提供所在院校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》《毕业生就业协议书》和学习成绩单;非应届毕业生和2021年及2020年毕业尚未就业的应届毕业生须提供已取得的学历和学位证书;留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》;在国外取得学历学位的需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

　　3.岗位及综合评议所要求的其他相关材料(如本科及硕士相关学历学位证书、成绩单、奖学金证书、英语等级证书、计算机等级证书、职称证书等)。

　　4.岗位应聘人员可提供1-2项作为第一完成人取得的代表性科研业绩成果证明材料，如代表性论文(全文)、专利证书、科技成果奖项等，上述材料原件及7份复印件装订好，在资格复审当日递交给工作人员。

　　(三)专业技能测试采取笔试的方式，笔试时长3小时，主要考察考生对本领域学术热点问题的了解情况、社科类项目申请、执行和总结提炼能力等。专业技能操作合格分数线为60分。

　　(四)在专业技能测试成绩合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1:3比例范围内确定参加面试人员;如果成绩合格人数在3人以下，成绩合格的人员直接进入该岗位的面试。

　　(五)面试按照《江苏省事业单位公开招聘人员面试暂行办法》执行，采用答辩的方式进行，主要考察应聘人员的主要研究方向、科研素养、科研业绩、应聘岗位设想和综合表现等。

　　(六)专业技能测试、面试的具体办法及时间将与参加面试人员名单一并在江苏省农业科学院网站(网址：www.jaas.ac.cn)公布。

　　(七)总成绩计算方法：采用百分制;岗位总成绩=专业技能测试成绩*50%+面试成绩*50%;总成绩合格分数线为70分。