3.报名要求：每个应聘者只能报名一个岗位，多报岗位或不按要求填报信息表者，均视为报名无效。应聘人员须对所填报的信息、资料内容的真实性、准确性负责，如有不实，将取消报考资格及聘用资格。

　　应聘人员年龄计算截止至报名首日。

　　(二)资格审查

　　学校对应聘人员的资格进行审查，资格审查贯穿招聘工作的全过程。应聘者所提供的材料必须真实准确，如发现应聘者的信息不符合本公告所要求的招聘资格条件的即取消其应聘资格。资格审查结果将在我校官网公布。

　　(三)缴费

　　根据《广西壮族自治区物价局财政厅关于重新明确事业单位公开招聘工作人员考试收费有关问题的通知》(桂价费〔2010〕269号)的收费标准，参加笔试人员每人每科收费50元，资格审查合格后在报名系统进行网上缴费。已缴笔试费不予退还。

　　(四)考试

　　1.考试方式

　　01—18共18个岗位的考试方式为试讲;19—29共11个岗位的考试方式为结构化面试;30—35共6个岗位的考试方式为笔试加结构化面试。考试方式仅为试讲或结构化面试的29个岗位，若资格审查合格超过30人需增加笔试环节。

　　笔试、面试的前3天在我校官网公布开考岗位、考试时间、地点和注意事项。

　　2.笔试

　　需参加笔试岗位、笔试人员名单、笔试时间和地点、笔试考场安排等将于笔试前3天在我校官网公布。笔试内容主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需专业知识、技能的掌握和运用，采取闭卷的方式进行。所有需要参加笔试的岗位按照岗位招聘计划人数1:3的比例，从高分到低分确定进入面试人选。笔试成绩和进入面试名单当天在我校官网公布，笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终成绩，最终成绩以面试成绩为准。

　　3.面试

　　面试岗位、面试人员名单、面试时间和地点、面试考场安排等将于面试前3天在我校官网公布。面试主要测试应聘者的专业知识、业务素质及潜在能力，包括基本技能、专业技能、综合分析、言语表达、计划组织等。不需要参加笔试的岗位，资格审核通过后直接进入面试;需要参加笔试的岗位按照岗位招聘计划人数1:3的比例，从高分到低分确定进入面试人选。

　　考试成绩由面试成绩组成，按100分计，面试成绩于面试结束后当场公布，并于24小时内在学校网站公布，面试成绩低于70分者(不含70分)的不进入考核程序，不予聘用。

　　(五)考核

　　根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定考核对象。考核由我校组织，考核内容主要考察应聘者的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘人员资格条件进行复查。如有考核不合格或放弃考核的，视实际情况从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(六)公示

　　学校根据报考人员的面试成绩、考核情况，经单位领导班子集体研究，择优确定拟聘人员，在学校网站进行公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘岗位、拟聘人员姓名、性别、学历学位、专业、毕业院校及监督电话等。

　　(七)聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按有关规定执行试用期制度。不按规定时间到校报到、办理入职手续的，视为自动放弃录用资格。

　　纪律与监督

　　此次招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，实行公开招考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，接受社会及管理部门的监督。招聘工作监督电话：0771-5786227(学校纪检监察室)。

　　联系人及咨询电话：程老师，0771—5870567。

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　　2022年上半年广西幼儿师范高等专科学校公开招聘工作人员岗位信息表

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