三、引进方式及程序

　　按照发布公告、网络报名、现场资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤组织实施。

　　(一)发布公告

　　本次引进人才公告通过固镇县人民政府网(www.guzhen.gov.cn)发布。

　　(二)网络报名

　　1.报名方式及时间。报名采用邮件报名的方式进行。报名时间为发布公告之日起至2022年4月6日截止，以邮件到达时间为准，逾期不再补报。报名邮箱地址：gzxjyjrsk@126.com。

　　2.报名人员通过电子邮件压缩包形式发送以下材料。压缩包名称为“报考学科+姓名+个人常用手机号码”。报名材料发送后，若未收到报名点“收到”邮件回复，须电话联系工作人员，确认报名材料是否发送成功。报名点工作时间咨询电话：0552-6013815。

　　报名需提供以下材料：

　　(1)《安徽省固镇县2022年公开引进优秀教育人才报名表》(见附件1)电子稿和《安徽省固镇县2022年公开引进优秀教育人才报名资格审查表》(见附件2)电子稿及有个人签字的扫描件各一份(机关、事业单位正式在编工作人员须加盖所在单位及主管部门同意报考的印章)。

　　(2)一寸近期免冠正面证件照(电子版jpg格式)。

　　(3)本人有效居民身份证、学历、学位证书扫描件。应届毕业生尚未取得相应学历、学位证书的须提供学生证及由本校毕业生就业指导部门签署意见并加盖公章的《毕业生就业推荐表》扫描件。

　　3.有关说明：

　　(1)报名时每位考生只能报考一个学科，报名后不能改报其他学科。引进对象为A、B类人才的，不设开考比例，面试合格的择优聘用。引进对象为C类人才的，报考人数与引进岗位数(引进A、B类人才后的空缺岗位)的比例一般不低于2:1，不足开考比例规定的，取消或核减该岗位引进计划数，根据学校实际需求将取消或核减的岗位用于实际需求岗位引进。因报考岗位被取消，符合报考另一岗位的人员，可于规定时间内到资格复审现场改报另一岗位，逾期未改报的视为自动放弃。取消或核减该岗位情况及具体改报安排将在固镇县人民政府网站公布。

　　(2)报名人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。报名人员提供的联系电话无法联络的，视为放弃。

　　(三)现场资格复审

　　报名人员须在规定时间内到指定地点提交报名材料原件进行现场资格复审。资格复审的对象为通过资格初审人员。对资格复审合格且满足开考比例的人员，当场发放面试通知书;不合格或未按时参加现场资格复审的人员，取消其面试资格。

　　资格审查贯穿招聘工作始终，如报名人员在某一环节被发现不符合规定条件的，即取消其资格。

　　(四)面试

　　面试人选为资格复审合格的人员，面试人员凭面试通知书、有效居民身份证进入考场参加面试。

　　面试采取试讲和答辩两种方式进行，满分为100分，其中试讲80分，答辩20分，设定面试成绩70分为最低控制合格分数线。根据面试成绩对达到最低控制合格分数线的考生，按照从高分到低分1：1比例等额确定体检、考察人员。若出现面试成绩相同的，将试讲成绩高者确定为体检、考察对象。

　　(五)体检与考察

　　体检、考察按规定统一组织实施。体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行。考察内容主要包括考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

　　体检和考察环节出现缺额的，在同学科面试人员中按成绩高低依次等额各递补一次。

　　(六)公示与聘用

　　本次人才引进工作各环节结果均在固镇县人民政府网上公布。其中，确定为拟引进人员名单公示7天。