四、体检考察

　　面试结束后，按拟招聘人数1：1的比例，在面试合格人员中根据面试分数高分到低分排名组织体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　考察工作由江苏省水利科学研究院负责组织实施。重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩，核实应聘人员资格条件等。

　　因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，可以在面试合格人员中按面试成绩从高分到低分递补。

　　五、公示与备案

　　根据考试、考察、体检结果，研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校或现工作单位，招聘考试成绩、排名。

　　公示期满、无异议的人员，由江苏省水利科学研究院为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。对新引进人员实行考察试用期，考察试用期满，经考核符合条件的，根据岗位管理有关规定，继续聘用;考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。聘用审批或者备案后不再递补。

　　拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

　　六、招聘政策咨询及工作监督

　　(一)江苏省水利科学研究院办公室负责回答此次招聘政策咨询。

　　咨询电话：025-86338560

　　联系人：刘**

　　(二)江苏省水利厅机关纪委，以及江苏省水利科学研究院纪委对此次招聘工作进行纪律监督。

　　江苏省水利厅机关纪委电话：025-86338150

　　联系人：张*

　　江苏省水利科学研究院电话：025-86338556

　　联系人：赵*

　　七、招聘工作举报

　　江苏省水利厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。

　　1、江苏省水利厅

　　举报电话、传真：025-86338087、86338474

　　2、江苏省人力资源和社会保障厅

　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，

　　举报电话、传真：025-83230723。

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　　江苏省水利科学研究院公开招聘工作人员岗位表

　　江苏省水利科学研究院

　　2022年3月4日