1.体检。参照现行公务员录用体检标准组织实施体检。

　　2.考察。聘用前，按照新时期好干部标准及相关政策规定，根据招聘岗位的资格条件和要求，采取个别谈话、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法对考察人选开展考察工作。

　　人选体检或者考察不合格的，经研究，可根据考试综合成绩从高到低的顺序进行递补，也可不递补。

　　(六)公示

　　根据报名应聘人员的考试综合成绩、体检结果和考察情况等，择优确定拟聘用人员，并在人力资源社会保障部“中央和国家机关事业单位公开招聘服务平台”和欧美同学会官网进行公示。公示期为7个工作日。

　　(七)聘用

　　公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，经报有关部门备案同意后，按规定办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否办理聘用手续。

　　新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　四、其他事项

　　1.报名应聘人员请保持通讯工具畅通。

　　2.报名应聘人员提交的报名材料及信息应当真实、准确、完整，对于伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，在考试体检考察过程中作弊的，或者有其他违反公开招聘纪律行为的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

　　3.报名应聘人员在参加招聘过程中，如果确定退出或被其他单位录用、聘用的，应及时与我单位沟通，因不及时沟通对招聘工作造成影响的，将视情况通报相关单位。

　　报名咨询电话：010-65592511

　　监督举报电话：010-65250205

　　本招聘公告由欧美同学会人事文秘部负责解释。

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　　2022年度北京欧美同学咨询中心公开招聘报名表

　　欧美同学会人事文秘部

　　2022年3月4日