4.应聘人员在报名系统填报的所有信息均将留存，在资格复核、聘用考察、公示、以及聘用后试用期间与真实信息进行对照，如发现应聘人员有弄虚作假的行为，报名信息与真实情况不符的则取消其面试、体检和聘用资格，已经聘用的予以解聘。

　　(四)资格初审

　　报名截止后，广州市胸科医院在报名系统中对报考者资格条件进行审核，符合岗位报考条件要求的进入招聘考试程序，提供材料信息不实、不全或不符合招聘条件的资格初审不合格。审核结果在报名系统直接反馈，不另行通知。

　　(五)准考证打印时间

　　准考证下载打印时间:另行通知。

　　通过资格初审的考生自行登录报名网站下载打印准考证，过期不打印准考证造成无法考试的后果自负。准考证是考生参加考试等各环节的重要证件，考生参加考试时，必须同时携带准考证、身份证件，证件不齐的，不得参加考试。

　　四、考试

　　本次公开招聘考试采取笔试和面试的方式进行(护理专业需加技能测试)，总成绩采用百分制，四舍五入保留小数点后2位。考试总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例计算(其中护理专业技能测试占面试成绩的40%)。

　　(一)笔试

　　1.笔试时间和地点：具体时间、地点以准考证上为准。

　　2.笔试采用闭卷独立完成方式，主要测试应聘人员的基本素质和从事应聘岗位的工作能力。笔试成绩采取百分制，笔试成绩达到60分或以上方可进入下一环节。

　　3.为确保招聘工作的竞争性和公正性，笔试开考比例原则上不低于1：3。达不到开考比例的，取消该招聘岗位或相应调减该岗位的招聘人数。

　　4.部分紧缺专业岗位未达到开考比例的，按穗人社发〔2013〕108号文规定，经报市人力资源行政部门批准，延长报名时间(具体内容另行公告)，在同一招聘岗位相同报考条件下笔试开考比例按1：2设定仍达不到开考比例的，按实际符合报名人数开考。

　　5.招聘高层次人才(具有博士学位或高级专业技术资格者)及招聘专业列入《广州市卫生健康行业2020年度短缺专业目录》的岗位不安排笔试，此两类岗位的应聘人员经审核合格后，不受开考比例限制，按实际人数进入资格复审，资格复审通过后进入面试环节，面试成绩即为总成绩。

　　其他招聘岗位中学历学位要求为“本科及以上、学士及以上”或“硕士研究生及以上、硕士及以上”的，具有博士学位者不需参加笔试，但要符合该岗位开考比例要求;学历学位要求为“硕士研究生、硕士”或“本科、学士”的，博士若应聘该岗位需参加笔试，而且要符合该岗位开考比例要求。专业技术资格要求初级以上或中级以上职称的，具有副高级或以上专业技术资格(非基层卫生系列)可不参加笔试，但要符合该岗位开考比例要求;专业技术资格要求初级或中级职称的，具有副高级或以上专业技术资格者需参加笔试，而且要符合该岗位开考比例要求。

　　6.笔试成绩公布

　　笔试成绩、面试人员名单在广州市人力资源和社会保障局门户网站公布。

　　(二)资格复审

　　在面试前将对进入资格复审人员进行应聘资格复审。在笔试成绩合格的人员中，根据成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数1：3的比例确定进入资格复审人员名单，资格复审人数达不到设定比例的，按实际符合面试条件的人数进行。免笔试人员直接进入资格复审，不计入资格复审人数比例。若出现进入资格复审最后一名多人成绩相同，可同时参加资格复审。

　　资格复审不合格或未按期参加资格复审的，将不安排其参加面试，并将根据笔试成绩合格者中高低依次递补进入资格复审人员。通过资格复审的，方可参加面试。

　　资格复审具体时间、地点、所需提供资料将另行通知。

　　(三)面试

　　1.通过资格复审人员即为进入面试人员。

　　2.面试采用面谈形式(其中护理专业还包括技能测试，技能测试和面谈分别占面试成绩的40%、60%)。免笔试人员，面试成绩为总成绩。