(7)资格复审期间，若取得资格复审人员确认放弃资格或资格复审不合格等形成的空缺，根据岗位笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　(8)2022年应届毕业生最晚须在9月30日前取得毕业证书、学位证书、规培证书。暂未取得毕业证书、规培证书的，必须于2022年9月30日前交验证书原件，未在规定期限内交验的，取消聘用资格

　　3.面试

　　(1)参加面试人员名单及面试时间、地点、形式等在原公告网站公布。

　　(2)面试采用结构化面试方式进行，时间为10分钟(思考时间包括在内)。重点测评考生从事工作必需的专业理论知识和技能水平、综合分析、组织协调、临场应变、逻辑思维、语言表达等方面的综合素质和能力。

　　面试成绩总分100分，占招聘总成绩的40%。面试成绩与笔试成绩权重相加为考试总成绩，考试总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩由高到低排序，如笔试成绩再出现并列，采取加试(笔试)的办法等额确定进入下个环节人选。参加面试人数少于或等于招聘岗位数，不能充分体现“竞争、择优”原则的招聘岗位，拟聘人员考试总成绩须达到70分以上，方可进入体检环节。

　　面试成绩、综合成绩于当天公布，随后在大宁县人民政府网公布。

　　(四)体检和考察

　　根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例等额确定体检考察人选。

　　1.体检：参加体检人员须持与本人报名时一致的有效二代居民身份证和笔试准考证到指定地点进行体检，体检费用自理。

　　2.考察：全面了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律，以及是否需要回避等方面情况。

　　因考生体检、考察环节不合格或自动放弃而形成的岗位空缺名额，根据岗位综合成绩由高分到低分顺序，按岗位招聘名额1：1的比例依次递补体检考察人选。

　　(五)公示

　　根据考试成绩、体检结果和考察情况提出拟聘用人选，拟聘用人选名单在大宁县人民政府网(网址：www.daning.gov.cn)进行7个工作日的聘前公示。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。

　　(六)聘用与待遇

　　1.公示期满，经县医疗集团公开招聘工作人员领导组审核同意后，用人单位法定代表人与聘用人员签订聘用合同，办理相关聘用手续。

　　2.所聘人员实行聘用制和试用期制度。试用期一般为3至6个月。初次就业的人员与招聘单位订立的聘用合同期限为3年以上的，试用期为12个月。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用;考核不合格的，解除聘用关系。

　　3.聘用人员享受应聘事业单位岗位人员同等待遇，实行五年服务期承诺制，根据县医疗集团自然减员情况，按取得执业医师资格时间、考试综合成绩分别陆续入编。

　　六、注意事项

　　1.根据新冠肺炎常态化疫情防控有关规定，实行考生健康信息申报制度。考生在笔试前需自行下载打印《大宁县医疗集团2022年公开招聘专业技术人员健康管理信息承诺书》(附件4)，如实申报个人14天内中高风险地区旅居史和个人健康状况。

　　2.整个招聘过程的具体事宜均在大宁县人民政府门户网(网址：www.daning.gov.cn)进行公告和通知，请考生随时关注。

　　3.考生提供的电话等联系方式要确保畅通，否则责任自负。

　　七、咨询、监督电话

　　本次公开招聘政策和具体事宜可咨询县公共就业人才服务中心、县医疗集团办公室。

　　联系电话：0357-34215430357-7722126

　　监督电话：0357-7722797

　　电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。

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　　2022年大宁县医疗集团公开招聘专业技术人员岗位表