(三)专业知识笔试和专业实践操作技能考试，主要考察岗位所需的相关专业知识和业务能力。

　　(四)结构化面试，主要考察应聘人员职业道德、应变能力、人际沟通、语言表达等综合素质。入围面试人员面试成绩须在75分(含75分)以上，否则不予聘用。

　　(五)具体时间、地点另行通知。各环节成绩将在医院官网公布。

　　六、体检、考察、公示

　　1、根据考核总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1：1的比例确定体检人员。如考核总成绩出现同分的，按结构化面试成绩从高分到低分确定参加体检的对象。

　　2、体检由招聘单位组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理，体检不合格者不予聘用。

　　3、对体检合格的应聘人员进行考察，主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

　　4、因体检、考察不合格或考生自动放弃产生的空额，根据总成绩从高分到低分递补1次，结构化面试成绩需在75分以上(含75分)，其他情况一律不予递补。

　　5、对经考核、体检、考察合格后的拟聘人员进行公示，公示期为7天。

　　七、聘用、待遇

　　经面试、体检、考察及公示合格后，按程序上报办理聘用手续，拟聘人员实行人事代理。所有聘用人员实行试用期制度，试用期按国家有关规定执行，试用期考核不合格，按有关规定予以解聘。有关待遇按医院相关规定执行。

　　八、其他事项

　　考生如有疑问可登录江西省肿瘤医院门户网站(www.jxszlyy.com)查询或直接向报考单位人事部门咨询。

　　联系电话：0791-88333776，联系人：雷老师、李老师。

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