体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》的有关规定执行。如有体检不合格的，可在参加该岗位面试人员中择优递补体检人选。体检费由考生承担。

　　(五)聘用

　　考察结束后，将结果报请工委领导班子会议讨论确定拟聘用人员，名单将在湛江机关党建网公示5个工作日。

　　公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按有关程序办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘用资格，并视情况进行递补。

　　经公示无异议后，按管理权限报相关部门审批备案。

　　四、疫情防控要求

　　本次招聘工作在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关防控要求，做好报名、考试等工作。报考者在参加笔试和面试时，应提供48小时内核酸检测结果，出示“健康码”“行程码”，接受体温检测，并佩戴一次性医用外科口罩。如健康码为红码、黄码或体温≥37.3℃，不得进入现场考试。国内高、中风险地区及近14天内有国(境)外旅居史的人员需提供具有核酸检测资质机构出具的近7日内核酸检测阴性结果原件(上交核酸检测结果复印件)。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者，不得报考。

　　五、其他

　　(一)薪酬待遇参照湛江市同类人员标准执行;

　　(二)被聘用人员须在本单位工作满3年，如因个人原因违约，需要按照相关规定承担违约责任;

　　(三)本公告未尽事宜，由中共湛江市直属机关工作委员会负责解释。

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　　中共湛江市直属机关工作委员会雇用制后勤服务人员报名表

　　新冠肺炎防控个人承诺书

　　中共湛江市直属机关工作委员会

　　2022年2月27日