5.其他事项。①各岗位招聘人数与符合条件报考人数的比例不足1:3时，该岗位将不予开考。②按规定，对自服务期满之日起3年内的服务期满考核合格大学生村官和“三支一扶”人员，笔试成绩加10分。服务期满后时间按证书落款日期至报名首日计算。请符合条件人员提供相应的证书等佐证材料，审核通过后予以加分，否则视为主动放弃。

　　考生请注意：受疫情等影响不能如期参加考试的考生，请谨慎报考。

　　(二)打印准考证

　　通过网上初审的报名者，在笔试通知发布之后，即可登录报名系统打印准考证。准考证是考生参加笔试、现场资格审查、面试、体检的重要证件之一，考生没有准考证不得参加以上活动，请妥善保管。

　　(三)考试

　　考试采取笔试加面试的方式进行，考生考试总成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩均按四舍五入保留小数点后2位。同一岗位考生考试总成绩相同的，按照笔试成绩高低顺序确定名次;笔试成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次;面试主评委给分相同的，则另行面试确定。

　　1.笔试(满分100分，合格线60分)。闭卷形式，主要测试考生综合知识、公共基础知识、专业理论知识和文字综合能力等方面的知识。笔试结束后，依笔试合格考生成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数1:3的比例确定参加面试人选;面试人数达不到设定比例时，按实际符合面试条件的人数进行面试。

　　笔试成绩及面试对象名单于笔试结束后10个工作日内在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。

　　——笔试时间及地点：详见《笔试通知》。

　　2.资格审查。入围面试的考生，须携带上述报名所需材料于面试开始前作资格审查。不按时到现场进行资格审查，或经审查不符合报名条件的，取消面试资格(所空缺名额不予递补)。

　　现场资格审查所需材料(原件及复印件)：①系统打印的《报名表》;②身份证或由公安机关出具的其它有效身份证明材料;③学历、学位证，国(境)外留学回国人员须提交教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书;④岗位要求的职称证书;⑤岗位要求具备的任职经历、工作经历等其它证明材料。

　　——资格审查时间和地点：详见《面试通知》。

　　3.面试(满分100分，合格线60分)。采取结构化面试方法，主要测试考生理论素养、专业知识、思维能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等方面的能力。面试当场评分、统分，现场公布成绩。面试结束后，计算面试合格考生考试总成绩，并依其考试总成绩从高分到低分的顺序，按岗位招聘人数等额确定参加体检及考察人选。

　　面试成绩、考试总成绩、参加体检及考察人员名单在珠海高新区门户网站公布。

　　——面试时间及地点：详见《面试通知》。

　　(四)体检及考察。

　　1.体检：体检在指定的珠海市县级以上综合性医院进行，具体按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检时间另行通知。

　　2.考察：体检结束后，对体检合格者进行考察，具体按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》执行。

　　(五)确定拟聘人员并公示。

　　体检、考察合格者被确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在珠海高新区门户网站进行公示，公示时间为7个工作日。

　　(六)办理聘用手续。

　　公示期满，招聘结果经主管机关备案通过后，办理拟聘人员人事调动、聘用等手续。

　　五、其他事项

　　(一)本公告未尽事宜，由招聘工作小组负责解释。咨询电话：0756-3626329，监督或投诉电话：0756-3629826，3629320。

　　(二)因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，招聘单位将结合实际决定是否递补。若递补，规则是按该岗位面试合格考生考试总成绩从高分到低分顺序依次等额递补：1.应聘人员体检或考察不合格的;2.拟聘人选公示结果影响聘用的;3.拟聘人选放弃聘用或不服从安排的;4.拟聘人选未在规定的时间内报到的。