（二）签订聘用合同，实行人事代理。用人单位法定代表人与新聘用人员签订聘用合同，办理人事代理手续。

　　（三）根据《事业单位人事管理条例》新聘用人员服务用人单位不低于3年，试用期12个月。试用期内享受试用期工资标准，试用期满经考核合格者，按有关规定办理正式聘用手续，并纳入编制管理。

　　五、招聘纪律

　　罗山县2022年公开招聘工作在县公开招聘领导小组领导下进行，领导小组下设办公室，负责招聘日常工作，办公室设在县人力资源和社会保障局。此次招聘工作政策性强，涉及面广，社会影响大。整个招聘工作由纪检监察机关全程监督，严格按照有关规定规范操作，认真做好资格审查、考试、面试、体检、考察、聘用等各个环节的工作。招聘工作坚持公示制，阳光操作，严格工作纪律，严肃考风考纪，无论是招聘工作人员还是报考人员，如在考试招聘过程中出现违法违纪行为，都要严肃追究责任，从严从重处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　六、疫情防控要求

　　请考生注意做好自我健康管理，持续关注本人健康码和通信大数据行程卡状态，减少跨区域流动，尤其避免到疫情中、高风险地区活动。凡隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，不配合工作人员进行防疫检测、询问等造成不良后果的，将依法追究法律责任。根据疫情防控动态要求，必要时，将随时对有关工作安排进行适当调整。疫情防控未尽事宜，按照有关规定执行。

　　七、信息发布及政策咨询

　　罗山县人民政府网站（www.luoshan.gov.cn）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

　　以上公告由罗山县公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。

　　咨询电话:罗山县融媒体中心0376-2123025

　　罗山县人力资源和社会保障局0376-2202126

　　附件：1、罗山县新闻信息中心2022年公开招聘工作人员职位表.docx

　　2、罗山县新闻信息中心2022年公开招聘事业单位工作人员报名登记表.docx

　　罗山县2022年公开招聘事业单位工作人员领导小组

　　2022年3月1日