考试以专业知识为主，可采取笔试、口头问答、小型测验、模拟操作、实际操作等形式;实行百分制。

　　考试时间以江西远创人力资源管理有限公司工作人员电话或短信通知为准。请考生保持手机畅通，在规定时间内未参加笔试面试的考生则视为自动放弃面试机会。

　　四、体检、公示和聘用

　　1.体检：按总成绩从高分到低分等额确定体检对象，体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。当岗位面试人数等于或小于招聘计划数时，考生成绩须达到70分以上方可入围体检。体检合格后确定试用名单。放弃体检或体检不合格的，取消资格。在参加考试人员中从高分到低分的顺序依次递补。

　　2.公示：拟录用人员名单向社会公示5天。

　　3.试用：所有拟录用人员均须试用两个月，试用期间出现违法违纪现象、违反医院相关规定及无法胜任岗位工作等现象，均可予以辞退。

　　4.聘用：试用合格人员，由江西远创人力资源管理有限公司与聘用人员签订聘用合同。

　　五、纪律与监督

　　如对招聘工作有异议，请向以下监督部门反映。

　　1.上海市东方医院吉安医院纪检监察室：0796-8311066(监督举报)

　　2.上海市东方医院吉安医院人事科：0796-8999507(考务咨询)

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　　2：报名表(医技).doc

　　上海市东方医院吉安医院

　　2022年2月28日