报考人员请在3月18日前进入“皖南医学院弋矶山医院招聘报名系统”查看是否通过资格初审，符合条件并通过资格初审的考生按下面第五条参加现场确认(资格复审)。逾期不到现场确认，视为自动放弃。

　　五、现场确认(资格复审)

　　验证材料：

　　(1)本人有效居民身份证;(2)本科及研究生学历、学位证书，在国、境外取得学历学位的，须另提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;(3)招聘岗位要求的相关材料，如执业医师证书、住院医师规范化培训证书(如尚未取得请提供学校或住院医师规范化培训基地出具的住院医师规范化培训证明)、专业(研究)方向证明(提供学校或住院医师规范化培训基地出具的与岗位要求方向一致的证明)等材料;(4)二寸照片1张;(5)本人签字的《皖南医学院第一附属医院公开招聘知情承诺书》(附件2)。其中：

　　①属2022年应届毕业生未取得毕业证书、学位证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表;

　　②机关、事业单位在编正式工作人员须按干部人事管理权限提供单位同意报考的证明;皖南医学院校本部和皖南医学院第二附属医院工作人员报考须提供皖南医学院校本部和皖南医学院第二附属医院同意报考证明，否则一经查实取消录用资格。

　　以上各类材料均须提供原件及1份复印件，相关材料不齐全者将取消其参加考核资格。通过资格复审的，由工作人员现场发放准考证。

　　为确保新进人员质量，报考同一岗位且通过现场确认的应聘者与招考人数比需达到3:1，达不到的取消或核减该岗位招聘计划。人事科将电话、短信等方式通知被取消招聘岗位的报考人员可改报其它符合条件的岗位，同意改报其它符合条件岗位的应聘人员可于现场确认结束当天16:00-17:00至医院人事科进行改报。请所有通过现场确认的考生保持电话畅通，未按规定时间和方式改报的视为自动放弃。

　　六、考试考核

　　考试考核工作包括统一笔试、技能考核、面试等环节。

　　(一)笔试。主要根据岗位专业需要，考查应聘人员的专业素质、专业知识水平和实际运用能力等，时间90分钟/科，满分100分。

　　笔试科目：详见招聘岗位(附件1)。英语试卷以本科《大学英语》教学大纲为主，医学综合内容包括生理、生化、病理、解剖、内科学、外科学、妇产科学、儿科学等课程;护理学综合内容包括内科护理、外科护理、护理教育等课程;公共基础不指定科目。

　　笔试总分由专业综合(公共基础)成绩按50%折合、英语成绩按50%折合后加和而成。根据笔试成绩由高分到低分排序，按计划数1:3的比例确定参加专业测试的人员名单。

　　(二)专业测试。根据招聘岗位需要，采取技能考核和面试两种方式进行。需要技能考核的岗位在技能考核结束后进入面试，不需要技能考核的岗位在笔试结束后进入面试。

　　(1)技能考核：技能考核主要考查应聘人员的专业知识和实际操作技能，技能考核内容为本专业相关技能操作项目，技能考核满分100分，详情见《皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)2022年度硕士人才招聘岗位技能考核范围》(附件3)，只考技能考核范围中的一个项目。技能考官组不少于5人，原则上以同行专家为主，其中外聘考官数量占考官组人数一半以上，考官组指定组长，由组长组织实施技能考核。技能考核按以下程序进行：①考核前对考生告知注意事项，并由考生抽签决定考核顺序;②考核专家进行独立无讨论评分，去掉一个最低分一个最高分计算平均成绩作为考生此项最终成绩，并现场告知考生技能考核成绩。

　　(2)面试：面试主要采取结构化面试，时间5—10分钟/人，满分100分。面试考官组不少于5人，其中外聘考官数量占考官组人数一半以上，考官组指定面试考核组长，由组长组织实施面试考核。面试按以下程序进行：①考生抽签决定面试顺序，在面试时向考核组专家说明自己的抽签号;②面试结束后，考核专家进行独立无讨论打分，去掉一个最低分一个最高分计算平均成绩作为考生此项最终成绩，并现场告知考生面试成绩。