（二）退役后不予落编上岗情形。

　　1.因个人原因未服满义务兵役的。

　　2.服役期间受到党纪军纪政纪处分或受到刑事处罚的。

　　3.服役期间被选拔为军官的。

　　4.退役后符合国家规定安置政策的，由个人自愿选择安置方式。

　　5.退役后无正当理由不按照规定时间报到超过30天的。

　　6.因其他原因不符合事业单位招聘条件的。

　　（三）纪律要求

　　1.凡考生未在规定时间内参加资格审核、面试、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；应征高校毕业生在征兵报名至入伍起运前，在任何环节因任何原因未被批准入伍或查明不符合事业单位公开招聘条件的，即刻取消事业单位聘用资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的，视情节轻重取消考试或拟聘资格，并依情将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库；已经聘用的，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退，问题严重的要依法追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规行为的认定与处理按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

　　2.考生参加征兵及事业单位招聘期间要尽量保持在位，遵守疫情防控工作相关规定，禁止前往疫情中、高风险地区活动或发生人员接触。招聘期间相关疫情防控工作，以当地疫情防控要求为准。招聘过程中，因个人原因违反当地疫情防控工作要求，导致无法参加此次招聘考试的，产生的后果由本人负责。

　　十、信息发布及咨询服务

　　（一）信息发布网站和媒体。

　　吉林市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.jlcity.gov.cn/）。

　　（二）咨询服务。

　　本次招聘的报名和政策咨询详见附件1，附件1由各招聘县（市）区人力资源和社会保障局负责解释。招聘计划一经确定并向社会公布，未经吉林市人力资源和社会保障局批准，不得擅自变更。此公告如有未尽事宜，请关注吉林市人力资源和社会保障局补充公告。

　　附件：1.2022年吉林市县（市）区事业单位公开招聘入伍高校毕业生岗位及其条件一览表

　　2.2022年吉林市县（市）区事业单位公开招聘入伍高校毕业生报名表

　　3.在编在岗人员报考意见表

　　4.自主就业退役大学生士兵应聘人员审核表

　　吉林市人力资源和社会保障局

　　2022年3月1日