(三)聘用人员在受聘期间由用人单位进行年度考核(按聘用之日起满一年为一个年度)，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期满，因工作需要，经考核合格，业务熟练、表现优秀的人员，报县人民政府审批后，可办理续聘手续。

　　(四)聘用人员工资标准按《德保县机关事业单位编外人员管理办法(试行)》(德政办发〔2015〕46号)执行，代缴“五险”(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)，个人应缴部分由个人负责;年底根据绩效考评文件规定计发年度绩效考评奖励。

　　(五)聘用人员差旅补助标准参照机关事业单位人员执行。

　　六、其他事项

　　(一)加强社会舆论监督，招聘工作中的每个环节都必须按程序办理，不得弄虚作假。对徇私舞弊、以权谋私等违法违纪行为者，依法严肃处理。在招聘过程中或聘用后，如发现资料不实、弄虚作假者，一律取消其聘用资格。

　　(二)拟聘人员在报到时须确认与其他用人单位不存在任何劳动关系。凡不按要求签订劳动合同或不按时报到者一律取消其聘用资格。

　　(三)报考咨询及监督电话：0776-3822674。

　　(四)本公告由团县委负责解释。

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　　共青团德保县委员会公开招聘编外工作人员报名表

　　共青团德保县委员会

　　2022年2月28日