2.报名所需材料

　　报名时考生需将相关证书材料扫描成PDF或JPG文件，与视频资料(MP4格式)一起打包发招聘单位指定报名投递邮箱，具体标准如下：

　　(1)本人身份证正反两面扫描件;

　　(2)就业推荐表扫描件;

　　(3)在校期间学习成绩单扫描件(须盖有学校教务处公章)

　　(4)学校证明扫描件(需有姓名、身份证号、入学时间、录取批次、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章);

　　(5)所报考岗位条件要求的相关证书扫描件(如报名时未取得相关证书的，由考生在资格复审时提交原件，若资格复审时未能提交的，资格复审不合格);

　　(6)在校期间有关获奖证书和实践能力证明材料扫描件;

　　(7)报考蒙自市人民医院的考生，录制不超过5分钟的个人简介视频资料，格式为MP4，(包含自我介绍、专业学习简历)，单机位正面拍摄，画面清晰、语音清楚、中间不得剪接;(录制时要能看得到整体形象，不能只露脸拍摄)

　　(8)往届毕业生：报名时考生需将本人身份证原件、毕业证、学位证及所报考岗位条件要求的相关证书原件扫描成PDF或JPG格式，视频资料(按以上要求录制)一并上传到报名投递邮箱;

　　3.报名资格审核

　　由考核组人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。

　　(二)组织考试

　　1.考试方式：本次招聘不设开考比例，凡资格审查通过人员均进入考试。考试采取综合考核(考核组对所投材料和视频考核)、面试(现场)的方式进行。

　　(1)综合考核

　　考核组根据报名考生提供的材料，结合其政治思想素质、学业成绩、在校表现等综合素质进行考核。综合考核成绩占考试总成绩的30%。

　　经过综合考核，一岗一人的岗位按1：5的比例，一岗多人的岗位按1：3的比例，从高分到低分确定进入面试人员。达不到上述比例的，实际参加综合考核的人员全部进入面试。务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考人员本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，完全由本人负责。

　　(2)面试

　　通过综合考核进入面试的，单位将以电话的方式通知，未接到电话通知的考生为未进入面试。面试成绩占考试总成绩的70%。

　　蒙自市人民医院面试采取结构化面试的方式进行，主要测试考生的综合素质、医学基础等知识。报考蒙自市人民医院的考生面试时间为10分钟。

　　蒙自市人民医院面试时间及地点：2022年3月13日上午8：00在蒙自市人民医院科教综合楼(7号楼)404室报到，抽签确定面试顺序，8：15未报到的考生，视为自动放弃面试。

　　2.总成绩计算

　　考试总成绩包含综合考核成绩、面试成绩。考试总成绩=综合考核成绩(百分制)×30%+面试成绩(百分制)×70%。综合考核成绩和面试成绩分别按招聘小组考官的评分求出平均分计算。

　　考试总成绩最低合格分数线为60分，达不到最低合格分数线的不得进入后续招聘环节。总成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。

　　(三)签订就业意向协议

　　考试结束后，在最低合格分数线以上，按照考生考试总成绩从高分到低分顺序，按招聘岗位人数等额确定进入资格复审人员，并签订就业意向协议及三方协议。其总成绩达不到最低合格分数线的，不得确定为进入资格复审人员签订就业协议。自愿放弃签订就业意向协议的，在合格分数线上，结合岗位招聘人数，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次。在签订就业意向协议环节已经递补过的，在后续环节就不再进行递补。

　　校园招聘工作于2022年3月底前完成。

　　(四)成绩公示

　　考试工作结束后，考试成绩在“红河人才网”进行公示。

　　(五)资格复审、考察和体检