四、考试

　　本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的有关考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘者提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

　　（一）笔试

　　通过资格审核人员均参加笔试，通过资格审核人数与岗位招聘数达到3:1方可开考，通过人数不足3倍的，由委托招聘单位讨论批准后可适当降低开考比例。参加笔试人员名单将在南通人才网（www.ntjob.cn）或南通市人才事务所微信公众号进行公示。

　　笔试内容为专业知识、综合知识（以岗位进行细分）。笔试成绩以百分制计算。

　　（二）面试、实践技能考核

　　1.确定进入面试及实践技能考核人员：根据笔试成绩，按实际招聘岗位人员计划数的3倍从高分到低分依次确定进入面试、实践技能考核人员（末位同分的一起进入），不足3倍的，按实确定。

　　2.实践技能考核（22岗位和27岗位）：根据相关专业知识内容，重点考察考生的操作方法和器械应用。由专业人员对考生的正确度、熟练度和完成度进行考察评分。

　　3.面试：采用结构化面试，面试成绩以百分制计算。60分为合格分数线。

　　考试成绩当场通知考生，并由考生签字确认。

　　（三）成绩计算

　　22岗位和27岗位综合成绩=笔试成绩×30%+实践技能考核×30%+面试成绩×40%。

　　其他岗位综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　所有成绩均采取四舍五入后保留两位小数。

　　五、体检及考察

　　1.体检：体检根据综合成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象（综合成绩相同者取面试得分高者，22岗、27岗得分仍有相同者取实践技能考核得分高者）。

　　2.参加体检的人员名单在南通人才网（www.ntjob.cn）或南通市人才事务所微信公众号公布。体检标准和要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　3.考察：体检合格人员至本人户口所在地的派出所出具无犯罪记录证明。

　　4.体检及考察合格的拟录用人员在南通人才网（www.ntjob.cn）或南通市人才事务所微信公众号进行公示，公示期限为5个工作日。

　　六、录用

　　1.公示结果无异议，由南通市人才事务所有限公司与拟录用人员签订劳动合同，在规定时间内因应聘者原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃本次的应聘。

　　2.在体检、录用过程中，如若出现岗位空缺的情况，由委托招聘单位讨论确定最终决定是否递补。

　　3.社会保险、公积金：依据法律规定，参照同岗位同性质人员社会保险、公积金标准缴纳。

　　4.无职称申报途径。

　　七、纪律监督

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。

　　监督电话：0513-8354880113962965988（短信）

　　八、其他事项

　　1.本次招聘不收报名费，体检费及考生参加考试的往返交通费、食宿费自理。

　　2.笔试、面试、实践技能考核使用同一准考证，考试时须携带并出示准考证、本人身份证。

　　3.应聘者保证填写《报名表》的内容及提供的报名材料的真实性，并承诺如任何一项情况失实，南通市人才事务所有限公司可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘者本人承担相关后果。

　　4.应聘者存在涉黑涉恶、“黄赌毒”或违反社会主义道德等情形的，一律取消录用。

　　咨询电话：0513-83548808、83558036

　　九、特别提示

　　1.应聘者必须持续关注新冠肺炎疫情形势和我省防控最新要求，严格遵守疫情防控有关规定，积极配合疫情防控有关工作安排。所有进入现场审核及考试阶段的人员必须全程佩戴口罩，主动出示“苏康码”、“行程码”，同时配合工作人员测量体温（低于37.3℃）；应聘者须认真填写《疫情防控登记表》《健康申报及承诺书》（彩色打印，附件3）并签字，现场交给工作人员。凡体温、“苏康码”、“行程码”异常或“行程码”中带有*号且不能出示48小时内核酸检测阴性证明的，将无法参加现场资格审核及考试。