(三)岗位核减
报考人数未达到规定的笔试开考比例的,相应核减该岗位招聘计划。
(四)考试
考试采用笔试、技能测试、面试相结合的形式。成绩从高分到低分依次录取,但笔试成绩不得低于本次参加笔试所有人成绩的平均分,技能测试其中有一项低于60分直接淘汰,面试成绩低于60分直接淘汰。
笔试、技能测试、面试时间另行通知。
(五)心理测验
入围人员须通过明尼苏达多相个性心理测验(MMPI),心理测验不合格者,不列入体检、考察对象。
(六)体检与考察
考试成绩从高分到低分按招聘岗位1:1的比例确定体检人员,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,费用自理。
体检合格者进入考察,考察由本单位组织实施,考察结果仅作为本次是否聘(录)用的依据。
(七)聘用
录用人员实行聘用制,签订聘用合同,待遇按医院有关规定享受。
四、其他相关事项
(一)年龄计算至2022年2月24日(30周岁及以下,是指1991年2月24日以后出生,以此类推)。招聘岗位所需学历的毕业证书、学位证书、专业技术(执业)资格、从业资格以及岗位所需的其他有关证书(证明)等取得时间截止2022年2月24日。出生日期以身份证为准。工作经历以劳动(聘用)合同(或工作经历证明)以及社保缴纳凭证为准。
(二)在普通高校就读的非2022年应届毕业生不能报考,在普通高校脱产就读的非2022年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考。
(三)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员,以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员,不得报考。
(四)报考人员须使用第二代居民身份证号码报名。参加考试时须携带第二代居民身份证。身份证遗失的,应及时补办或携带有效期内的护照或有效期内的临时身份证,或出具有效期内的户籍证明(有本人照片,并加盖公安机关印章),否则不得参加考试。
(五)应聘者放弃体检、考察,或体检不合格、考察结论不宜聘用的,由本单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分进行递补,递补人员须心理测验合格。
五、监督与咨询
(一)监督
台州市第二人民医院纪检监察室电话(监督电话):0576-83979152。
(二)咨询
台州市第二人民医院地址:浙江省天台县福溪街道水南东路2号,台州市第二人民医院G楼三楼党建办;
邮编:317200;
联系电话:0576-83979090;
邮箱:tzsey1966@163.com;
联系人:许老师,张老师
未尽事宜,由台州市第二人民医院酌情研究处理。
敬请广大报考者认真阅读招聘公告。
附件下载
台州市第二人民医院
2022年2月24日
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