2.面试：满分100分，最低分为60分。占总成绩40%。

　　3.加分（在专业理论知识考核得分折算后加）：具有助理医师资格（或药师、检验师）的加5分，具有执业医师资格的加10分。

　　（三）护理岗

　　1.专业理论知识：满分100分，最低分为60分。占总成绩60%。笔试成绩作为进入面试的前提条件，按照1:2比例进入面试，如报名人数不足招聘岗位数2倍时全部进入面试。

　　2.操作技能考核：满分100分，最低分为60分。占总成绩40%。

　　3.加分（在专业理论知识考核得分折算后加）：具备护师职称者加2分；本县内具备本科学历加5分。

　　六、考试时间及地点

　　（一）理论考试

　　1.临床及医技科室岗理论考试

　　（1）考试时间：2022年3月7日上午09：00至11:00；

　　（2）考试地点：永德县人民医院门诊楼6楼大会议室

　　2.行政职能科室岗理论考试

　　（1）考试时间：2022年3月7日下午15：00至17:00；

　　（2）考试地点：永德县人民医院门诊楼6楼大会议室

　　3.护理岗理论考试

　　（1）考试时间：2022年3月8日上午09：00至11:00；

　　（2）考试地点：永德县人民医院门诊楼6楼大会议室

　　（二）面试及操作技能考试

　　1.临床及医技科室岗、行政职能科室岗

　　（1）考试时间：2022年3月8日上午08：30开始；

　　（2）考试地点：永德县人民医院医技楼6楼小会议室

　　2.护理岗

　　（1）考试时间：2022年3月8日下午14：00开始；

　　（2）考试地点：永德县人民医院门诊楼6楼大会议室

　　七、录用规则

　　（一）按照得分高低进行分配；如果出现综合成绩并列情况，以理论成绩得分高的进行优先录用。

　　（二）如录用后有人自动放弃时，则按名次补录。

　　八、体检

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检不合格者，不予录用，按名次补录。

　　九、公示及聘用

　　（一）体检均合格的人员，按有关规定，将拟聘用人员情况在永德县医共体总医院内粘贴公示不少于3个工作日，接受社会监督。公示期满后由总医院进行发文聘用。

　　（二）新进人员试用期为三个月，试用期满经用人单位考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　（三）符合录用规则人员未服从医院分配及未按要求选择岗位的考生，2年内不得参加医共体内的所有招聘考试。

　　十、其他

　　本公告由永德县医共体总医院负责解释。

　　咨询电话：5211137

　　联系人：杨学琴15368303106

　　附件：1.永德县医共体总医院公开招聘编外工作人员岗位计划表

　　2.永德县医共体总医院2022年度招聘编外工作人员报名登记表（需扫描二维码下载电子表格填写）