(2)报考人员应按岗位要求和网上提示如实填写有关信息，同时上传报考人员的电子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下)。

　　(3)招聘单位根据报考人员提供的信息进行资格初审。考生凡弄虚作假的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。

　　(4)报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致，否则取消考试资格。

　　(5)报名结束后，报名人数达不到开考比例的，则相应核减直至取消招聘计划。

　　(6)未进行缴费的考生，视为报名未通过。

　　(7)考生网络报名后，应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通，因考生个人原因(如号码错误、改号、停机等)导致影响招聘工作的，责任和后果由考生个人承担。

　　3、网上打印笔试《准考证》

　　通过缴费确认后的报考人员须按规定时间到报名网站下载并打印《准考证》。打印时间：2022年3月17日9:00-3月19日9:30。

　　网上报名技术问题、打印技术问题可咨询宿豫区教育局(0527—84466502)。

　　(三)笔试

　　笔试由宿豫区教育局组织实施。

　　1、笔试时间：2022年3月19日上午。

　　2、笔试内容以岗位专业知识为主，不指定辅导用书和考试范围，不举办辅导培训班。

　　3、考试地点等信息见准考证。

　　4、应聘人员应携带准考证、身份证和经考生本人签名的《考生健康卡及承诺书》(见附件2)，佩戴口罩按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。相关疫情防控要求将根据当地疫情防控最新要求及时发布公告告知考生。

　　5、笔试合格线。考生笔试成绩不低于笔试卷面总分60%的为合格，否则，取消其进入下一阶段程序的资格。

　　6、笔试成绩查询。笔试成绩在宿豫区政府网(http://www.suyu.gov.cn/)公布。

　　(四)资格复审

　　笔试结束后，根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试(专业技能测试)人选。参加面试(专业技能测试)人数与招聘计划数之比不足3:1的，按实际进入人数进行面试(专业技能测试)。面试(专业技能测试)前，由区教育局组织资格复审。具体事宜在宿豫区政府网(http://www.suyu.gov.cn/)另行公布。

　　资格复审时，考生须提供符合本公告、《岗位简介表》中所列出的报考条件要求的所有有效证件和材料。包括但不限于：

　　1、2022年普通高等学校应届毕业生需提供身份证、所在学校出具的《毕业生双向选择就业推荐表》或《普通高等学校毕业生就业协议书》，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。其中：委培、定向、联办的毕业生还需提供委培、定向、联办单位出具的同意报考证明，并经所在院校同意。

　　2、社会人员(含在职人员)需提供身份证、学历、学位证书，以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。在职人员还需提供单位同意报考证明。留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明及我国驻外使领馆的证明材料。

　　3、本人近期免冠1寸照片2张。

　　考生提供的各类证书和证明材料，必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件，不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供区教育局审核。

　　4、确定面试人选。资格复审完成后，区教育局将拟进入面试的考生名单及相关资料报区人社局备案。

　　5、面试缴费。资格复审通过的考生在领取《面试(专业技能测试)通知书》时，缴纳面试费用100元/人。

　　(五)面试。

　　1.面试形式。面试采用结构化方式。

　　2.面试合格线。面试采用百分制，考生面试成绩须达到60分为合格。面试成绩当场告知考生。

　　(六)专业技能测试