五、考核方式

　　面试采用结构化面试的方式进行考核。面试主要考察考生专业素养、逻辑思维能力、临场应变能力和语言表达能力等。

　　六、体检和公示

　　(一)体检：根据面试成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检标准参照公务员体检通用标准执行，费用自理。因体检或自动放弃产生的岗位空缺，在公示前根据面试成绩由高分到低分递补一次，其他情况一律不递补。

　　(二)公示：对体检合格的拟聘用人员进行公示，公示期为7天。

　　七、聘用和待遇

　　(一)聘用：公示无异议后试用2个月，试用期满经考核合格后签订劳务派遣聘用合同，并办理相关手续,不合格者取消聘用资格。

　　(二)待遇：正式聘用后工资待遇按照《南昌市检验检测中心绩效目标考核与绩效工资管理办法》中规定的工资、福利、待遇执行。

　　(三)本次招聘人员为编制外工作人员，实行劳务派遣制，实行一年一聘制。

　　八、联系方式

　　单位地址：江西省南昌市高新区昌东大道6869号南昌市检验检测中心410室组织人事科

　　联系电话：0791-88175989

　　招聘邮箱：362198377@qq.com

　　联系人：姚老师、陈老师

　　南昌市检验检测中心公开招聘编制外工作人员报名及资格审查表