4.面试人员面试当天须携带本人身份证、准考证等材料，提前30分钟到达指定地点进行报到，未按规定报到或进入试室的视为自动放弃面试资格。

　　(三)实操

　　1.确定对象。按照面试成绩由高分到低分进行排序，根据岗位招聘计划数按1:3的比例确定岗位人选名单进入实操环节。招聘岗位进入实操环节的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入实操环节的实际人数进行。获得实操资格的考生如不能参加实操的，依次进行递补。

　　2.实操时间和地点：另行通知。

　　3.实操考试形式和内容：采用实物操作的方式进行。着重考察应试人员专业和实际操作技能等。

　　4.实操人员考试当天须携带本人身份证、准考证等材料，提前30分钟到达指定地点进行报到，未按规定报到的视为自动放弃面试资格。

　　(四)总成绩的计算方法

　　A01岗位笔试满分为100分，占总成绩的40%;面试满分100分，占总成绩60%。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩合格线为60分，所有成绩按四舍五入保留小数点后2位。总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。如面试成绩仍然相同的，则按面试主考官的评分高低顺序确定名次;如果面试主考官的评分仍相同的，则另行组织面试。

　　A02岗位面试满分100分，占总成绩的40%;实操满分100分，占总成绩60%。总成绩=面试成绩×40%+实操成绩×60%，总成绩合格线为60分，所有成绩按四舍五入保留小数点后2位。总成绩相同的，以实操成绩较高者排前。如实操成绩仍然相同的，则按实操主考官的评分高低顺序确定名次;如果实操主考官的评分仍相同的，则另行组织考试。

　　(五)考试成绩的公布方式

　　1.笔试结束后在清远市政府门户网站公布考生笔试成绩和参加面试人员名单。

　　2.考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。

　　3.面试结束和实操考试结束后在清远市政府门户网站网公布考生最终成绩。

　　七、体检

　　根据考试总成绩从高分到低分排序，按招聘岗位1:1比例确定体检人员。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。体检时间和地点另行通知。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结论为准。复检不合格的，取消聘用资格，同时按照总成绩由高到低进行替补。

　　八、递补

　　当出现报考人员在体检或考察环节出现不合格或放弃的情况，招聘单位可根据岗位需要及报考人员情况，决定是否递补;如递补的，按照考试总成绩从高分至低分依次递补。

　　九、公示和聘用

　　根据考试结果确定拟聘用人选，并在清远市政府门户网站公示5个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按照规定报送相关材料到清远市人力资源和社会保障局备案，按规定办理相关聘用手续。

　　十、其他事项

　　(一)考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假证件报考的，一经查实，即取消报考资格;已经聘用的，取消聘用;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将依据有关规定追究责任。

　　(二)本次公开招聘是在新冠肺炎疫情防控常态化下开展的，报名和考试须严格按照《广东省人事考试新冠肺炎疫情常态化防控工作指引》进行。考生报名和进入考场前要配合体温检测，自备一次性医用外科口罩，并出示“粤康码”“行程码”等健康通行码。未佩戴口罩和不出示“粤康码”“行程码”等健康通行码的考生不得报名和进入考场，视为放弃考试资格。正处于隔离治疗期的确诊病例、无症状感染者，以及隔离期未满的密切接触者、密切接触者的密切接触者;考前14天内，有广东省内中、高风险地区旅居史，有省外疫情中、高风险地区所在县或当地政府宣布全域封闭管理地区旅居史的;粤康码为红码或黄码的;不能提供考前48小时内广东省内核酸检测阴性证明的;现场测量体温不正常(体温≥37.3℃)，在适当休息后再次测量体温仍然不正常的，不得参加考试。考生不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况，隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料(信息)的，取消考试资格。造成不良后果的，依法追究其法律责任。